Indennità di vacanza Estate 2026 — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Interlaken und Jungfrau Region, Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Interlaken und Jungfrau Region
Contratto
temporary
Pubblicato
12 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Indennità di vacanza Estate 2026

Coop Cooperative — Regione Interlaken e Jungfrau, Berna, Svizzera

Responsabilità principali

  • Siamo alla ricerca di voi per sostenere le squadre nella nostra regione di vendita!
  • Nei vostri incarichi, vi sforzate con il vostro modo amichevole e cortese di ispirare i nostri clienti.
  • Aiutano a garantire il buon funzionamento dei nostri controlli e rayon e sono congiuntamente responsabili per il rispetto dei processi e delle normative pertinenti.

Requisiti principali

  • La gioia di vendere cibo
  • personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben curato Lavoro autonomo, pulito e attento Buona conoscenza del tedesco Flessibilità in termini di tempi operativi Cosa offriamo La persona di contatto Peter Zenger HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede: Regione di Interlaken e Jungfrau

Dettagli ulteriori

  • personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben curato Lavoro autonomo, pulito e attento Buona conoscenza del tedesco Flessibilità in termini di tempi operativi La persona di contatto Tipo: Tempo parziale Sede: Regione di Interlaken e Jungfrau

Note e contenuto originale

  • personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben curato
  • Lavoro autonomo, pulito e attento
  • Buona conoscenza del tedesco
  • Flessibilità in termini di tempi operativi
  • Cosa offriamo
  • La persona di contatto
  • Peter Zenger
  • HR Marketing
  • Tipo: Tempo parziale
  • Sede: Regione di Interlaken e Jungfrau
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Interlaken und Jungfrau Region. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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