Gestore immobiliare — Coop Immobilien

Panoramica

Compiti

• Gestione indipendente di immobili commerciali e abitativi, compresa la stesura di contratti di locazione e integrazioni per la regione della Svizzera nordoccidentale
• Rappresentanza della cooperativa Coop come proprietario e locatario di immobili in affitto nei confronti di inquilini, locatori, commercianti e autorità
• Effettuare l'accettazione e la consegna di immobili in affitto
• Responsabilità della qualità, del mantenimento del valore e dell'ulteriore sviluppo degli immobili
• Allestimento di conteggi locatari, rapporti sullo stato degli immobili e responsabilità della conservazione dei dati
• Requisiti
• Esperienza professionale nella gestione di immobili
• Hai completato altri formazione come amministratore immobiliare con attestato federale o perfezionamento equivalente
• utilizzate i media digitali con disinvoltura e disinvoltura
• avete la patente di guida della categoria B
• Sconti: fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'abbonamento, partecipazione all'abbonamento U, sconto sull'abbonamento GA, sconti su manifestazioni culturali, sconti sulle attività del tempo libero
• Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità di retribuzione certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Home Office, regolamento flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni. Anno d'età
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, 6 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
• Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursione Il vostro contatto Christine Geiser HR Marketing

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Zurigo.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.