HR Controller (60-80%) — IWC

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR128435 Siamo produttori. Pensatori. Strateghi. Storytellers. Da oltre 150 anni, siamo stati plasmati dalla tradizione, alimentati dal progresso e guidati dalle persone. Unisciti a noi come celebriamo l'eredità dell'artigianato e il futuro dell'orologeria, dove ogni zecca risuona con il battito del tempo stesso. Ovunque sia iniziata la tua strada, ci interessa dove vuoi andare. Che si tratti di Schaffhausen o altrove nel mondo, ingegnere il tuo prossimo passo con noi. Per supportare il nostro reparto risorse umane, stiamo cercando una *n HR-CONTROLLER (60-80%) durata: illimitato Inizio: luglio 2026 o per accordo Questa posizione appartiene all'area HR-Controlling & Reward, che è responsabile per la pianificazione e il controllo del personale, HR-Reporting & Analytics, il round salariale annuale e progetti relativi alla remunerazione. Si assume la responsabilità di parti del controller HR, sono un link per la finanza e altre aree di business. Fai rapporto al DM HR Global Controlling & Reward. Nell'ambito della rappresentazione, si acquisirà conoscenza dell'intera area di responsabilità. IWC. Bilancio HR e previsione: pianificare e coordinare il bilancio del personale (lavori e costi) per la sede di Schaffhausen in stretto coordinamento con le unità aziendali. Analisi finanziaria e reporting: Lei è anche responsabile del bilancio mensile e delle relazioni periodiche. Le analisi di destinazione/attuali spiegano i conducenti dietro deviazioni significative nel bilancio HR. Si prendono analisi ad hoc per scopi interni ed esterni. Ottimizzazione e ulteriore sviluppo HR-Reporting: Lei interroga regolarmente e sviluppa soluzioni individuali. Rappresentanza: Se siete assenti, prendete la rappresentanza del Capo della Divisione. Sai una cosa? Esperienza di formazione aziendale più alta nel controllo, competenze analitiche e alto numero Affinity MS-Excel è il tuo programma preferito, SAP u/o Workday of Beneficial Language Knowledge in tedesco e inglese La tua comunicazione è compresa anche da HR e Controlling Mostra la tua iniziativa, sei orientato alla soluzione, pragmatico e discreto, sei felice di rete personale WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST. IWC vi offre un ambiente di lavoro emozionante e multiculturale che si concentra sul benessere e lo sviluppo personale dei nostri dipendenti. Scopri la nostra cultura, che combina la ricca tradizione orologiera con l'innovazione più moderna. Spiega il tuo pieno potenziale e diventa parte del nostro team. Qui troverete una selezione dei servizi aggiuntivi offerti da noi: borsa di catering giornaliera di CHF 7, riscattabile nel ristorante in loco e in ristoranti selezionati a Schaffhausen. Contributo annuale di assistenza sanitaria di CHF 2'340 per penne a tempo pieno. Concessione annuale per gli abbonamenti di trasporto pubblico fino a CHF 1.500 per un periodo di contratto di almeno un anno. 40 ore settimanali, 25 giorni di vacanza (30 giorni dall'età di 50), 5 giorni extra di bridging. Condizioni speciali per prodotti IWC & Richemont. Varie iniziative e programmi per la salute e il benessere, compreso il sostegno finanziario per l'infanzia esterna. IWC Sport Club (fondato nel 1972) per gli appassionati di sport. Ambiente di lavoro attraente con prossimità del Reno, che invita alle attività sociali con colleghi. Eventi interni indimenticabili (Christmas Festival, Afterwork-Drinks in estate, ecc.). E molto altro! Ispezione superficiale AI (80-100%) Salva Schaffhausen, Svizzera IWC Project Manager Work Place & Surface Planning (60%) Salva Schaffhausen, Svizzera IWC Client Advisor Salva Zurigo, Svizzera IWC