Risorse Umane Payroll Assistant (m/f/d), 50-70% — Rapelli - ORIOR Food AG

NuovoCHF 38'900 - 52'500
Rapelli - ORIOR Food AG · Stabio (TI)
Categoria: manufacturing Contratto: full-time Salario: CHF 38'900 - 52'500
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Località
Stabio
Contratto
full-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 38'900 - 52'500

Panoramica

ORIOR è un gruppo svizzero operante a livello internazionale nel settore Food & Beverage, quotato alla Borsa svizzera, con circa 2'300 collaboratori e sede principale a Zurigo. Il Gruppo è costituito da aziende fortemente radicate a livello regionale che, con i loro marchi affermati e un'ampia gamma di prodotti, occupano posizioni di leadership in mercati di nicchia in crescita, sia in Svizzera che all'estero. Collaboratrici e collaboratori motivati, che svolgono il proprio lavoro con passione e si assumono la responsabilità delle proprie attività, sono la chiave del nostro successo e ci permettono di raggiungere risultati straordinari. Puntiamo all'unicità e alla massima qualità per sorprendere e conquistare ogni giorno i nostri consumatori con esperienze di gusto uniche. Questa è la nostra visione: Culinary Excellence.

Il nostro team HR Services garantisce processi HR efficienti e senza intoppi, dall'amministrazione del personale al payroll fino alla gestione delle assicurazioni sociali. Per rafforzare il nostro team HR, cerchiamo da subito o in data da convenire, per la nostra sede di Stabio TI , una persona motivata da inserire nel ruolo di

  • Insieme ai responsabili HR locali, sei il primo punto di riferimento per collaboratori e responsabili della Business Unit ticinese Rapelli – ORIOR Food AG per le tematiche amministrative HR e fornisci supporto per le questioni relative al payroll e alle assicurazioni sociali.
  • Collabori a stretto contatto con il team HR Services di Böckten, chiarisci eventuali richieste, garantisci la completezza dei dati rilevanti ai fini salariali e supporti l'elaborazione puntuale delle retribuzioni.
  • Gestisci e aggiorni i dati del personale nei nostri sistemi HR (SAP SuccessFactors, UKG, UKA ecc.), assicurandone l'elevata qualità.
  • Registri le variazioni rilevanti ai fini salariali, quali assunzioni e uscite, modifiche contrattuali, assenze e dati anagrafici, predisponendo la documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle retribuzioni da parte del team HR Services di Böckten.
  • Supporti le attività amministrative nell'ambito delle assicurazioni sociali e dell'imposta alla fonte, ad esempio per notifiche di assunzione e cessazione, assegni familiari, pratiche relative agli infortuni e alle indennità giornaliere di malattia, mantenendo i contatti con assicurazioni, autorità ed enti competenti.
  • Collabori a stretto contatto con i responsabili HR locali e con interlocutori interni ed esterni, supportando le attività amministrative e i progetti HR.
  • Contribuisci attivamente all'ottimizzazione dei nostri processi HR e Payroll.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata.

Responsabilità principali

  • Collaboratrici e collaboratori motivati, che svolgono il proprio lavoro con passione e si assumono la responsabilità delle proprie attività, sono la chiave del nostro successo e ci permettono di raggiungere risultati straordinari.
  • Puntiamo all'unicità e alla massima qualità per sorprendere e conquistare ogni giorno i nostri consumatori con esperienze di gusto uniche.
  • Questa è la nostra visione: Culinary Excellence.
  • Il nostro team HR Services garantisce processi HR efficienti e senza intoppi, dall'amministrazione del personale al payroll fino alla gestione delle assicurazioni sociali.
  • Per rafforzare il nostro team HR, cerchiamo da subito o in data da convenire, per la nostra
  • sede di Stabio TI , una persona motivata da inserire nel ruolo di HR Payroll Assistant (m/f/d), 50-70% Le tue mansioni
  • Attività varie e stimolanti nell'ambito Payroll e HR Services, con responsabilità e possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi.
  • Un ruolo di responsabilità con una stretta collaborazione tra le sedi di Stabio e Böckten.
  • Un team HR motivato che ti sostiene e sul quale puoi contare.
  • Condizioni di lavoro moderne, orari flessibili e possibilità di lavorare parzialmente in home office.

Requisiti principali

  • Contribuisci attivamente all'ottimizzazione dei nostri processi HR e Payroll. Il tuo profilo
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata.
  • Formazione HR base con focus su IF, assegni familiari ed assicurazioni sociali.
  • Esperienza con SAP SuccessFactors (la conoscenza di SAP HCM costituisce canale preferenziale)
  • Esperienza professionale base nell'amministrazione HR o nell'ambito payroll, con interesse per l'elaborazione salariale svizzera e le assicurazioni sociali.
  • Buona conoscenza del diritto svizzero delle assicurazioni sociali e del diritto del lavoro costituisce un vantaggio.
  • Ottime conoscenze di MS Office, in particolare Excel.
  • Elevata affinità con gli strumenti informatici e interesse per i processi digitali e i sistemi HR.
  • Metodo di lavoro strutturato, autonomo e affidabile, con spiccato orientamento al servizio e al lavoro di squadra.

Cosa offre l’azienda

  • Condizioni d'impiego competitive e opportunità di formazione continua.
  • Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione
  • In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa.
  • La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista.
  • Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento.
  • Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro.
  • Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto.
  • Ti riconosci in questa sfida?

Processo di candidatura

  • Attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora".
  • Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve motivazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi.
  • Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti.

Azienda e contesto

  • ORIOR è un gruppo svizzero operante a livello internazionale nel settore Food & Beverage, quotato alla Borsa svizzera, con circa 2'300 collaboratori e
  • sede principale a Zurigo.
  • Il Gruppo è costituito da aziende fortemente radicate a livello regionale che, con i loro marchi affermati e un'ampia gamma di prodotti, occupano posizioni di leadership in mercati di nicchia in crescita, sia in Svizzera che all'estero.
  • Insieme ai responsabili HR locali, sei il primo punto di riferimento per collaboratori e responsabili della Business Unit ticinese Rapelli – ORIOR Food AG per le tematiche amministrative HR e fornisci supporto per le questioni relative al payroll e alle assicurazioni sociali.
  • Collabori a stretto contatto con il team HR Services di Böckten, chiarisci eventuali richieste, garantisci la completezza dei dati rilevanti ai fini salariali e supporti l'elaborazione puntuale delle retribuzioni.
  • Gestisci e aggiorni i dati del personale nei nostri sistemi HR (SAP SuccessFactors, UKG, UKA ecc.), assicurandone l'elevata qualità.
  • Registri le variazioni rilevanti ai fini salariali, quali assunzioni e uscite, modifiche contrattuali, assenze e dati anagrafici, predisponendo la documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle retribuzioni da parte del team HR Services di Böckten.

Dettagli ulteriori

  • sede di Stabio TI , una persona motivata da inserire nel ruolo di HR Payroll Assistant (m/f/d), 50-70%
  • Contribuisci attivamente all'ottimizzazione dei nostri processi HR e Payroll.

Note e contenuto originale

  • sede di Stabio TI , una persona motivata da inserire nel ruolo di
  • HR Payroll Assistant (m/f/d), 50-70%
  • Le tue mansioni
  • Il tuo profilo
  • Cosa ti offriamo
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Rapelli - ORIOR Food AG per questa posizione?

Rapelli - ORIOR Food AG indica CHF 38'900 - 52'500 lordi annui per questo ruolo a Stabio. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rapelli - ORIOR Food AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rapelli - ORIOR Food AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status. Nota: questo annuncio prevede lavoro da remoto — il telelavoro sopra il 25% del tempo può spostare la base previdenziale verso l'Italia, verifica con HR la quota concordata prima di firmare.

Come mi candido a questa posizione presso Rapelli - ORIOR Food AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rapelli - ORIOR Food AG su careers.orior.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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