HR-Mitarbeiter 70% — Senevita

Descrizione completa

Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi di vecchiaia e impiega circa 4'000 persone. Estetica e stazionaria offre unione senza soluzione di continuità. Mentre i siti Senevita sono sinonimo di cura indipendente e cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera. Per il parco del sole Senevita a Pratteln stiamo cercando 14. Settembre 2026 o d'accordo, a causa del pensionamento, una persona dedicata ed esperta come personale HR 70% (m/w/d) I vostri doveri Lavorare con i processi HR (assunzione, supporto del personale, supporto dei dipendenti, amministrazione salariale, manutenzione dei dati master, ecc.) Collaborazione attiva con le risorse umane della sede Co-responsabilità / conformità con il sistema di registrazione del tempo guidato del piano di lavoro, relazioni mensili e annuali (PEP) Cancellazioni e cancellazioni presso gli uffici e i partner di sicurezza sociale Responsabilità del processo Gestione dell'iscrizione Fornire valutazioni, cifre chiave e statistiche Supporto della gestione e della gestione in materia amministrativa Supporto nell'amministrazione dei residenti (telefono/ricevitore) Questo ti porta con formazione di base come commerciante/moglie EFZ con formazione aggiuntiva al personale assistente esperienza professionale pluriennale in funzione comparabile, utile nel settore sanitario Capacità di lavoro strutturata ed esatta a pensiero olistico e connesso Ottima conoscenza del pannello di ufficio MS e generalmente IT-affin (Business Central / Swiss Salary / REXX / Pep / UKA) Vi offriamo un team che tiene insieme – e cerca qualcuno che, con cuore, ciotole e un eye-catcher, plasma la vita quotidiana con un clima operativo affidabile con condizioni di lavoro contemporanee "du-culture" con un fornitore leader nella zona di assistenza a lungo termine Un luogo di lavoro moderno nelle immediate vicinanze della stazione ferroviaria Una cultura di leadership di valore e formazione interna Ulteriori vantaggi che fanno piacere: catering favorito nella società di catering Buoni benefici sociali e almeno 5 settimane di vacanza (da 50 anni 6 settimane o da 60 anni 7 settimane di vacanza) Se volete arricchire il nostro parco solare con la vostra guida e la vostra cordialità, non vediamo l'ora della vostra applicazione online. Una squadra entusiasta e aperta, così come i residenti caldi vi aspettano! Lavorare con i processi HR (assunzione, supporto del personale, supporto dei dipendenti, amministrazione salariale, assistenza dati master, ecc.) Collaborazione attiva con le risorse umane del quartier generale Co-responsabilità/conformità con il piano di lavoro Sistema di registrazione del tempo di Leadership, conti mensili e annuali (PEP) Reporting e reporting a uffici e partner sociali Responsabilità del processo Gestione dell'iscrizione Disposizione delle valutazioni, figure chiave e statistiche Supporto di gestione e gestione in materia amministrativa Supporto in competenze organizzative integrate

• Offriamo un team che tiene insieme – e cerca qualcuno che, con cuore, ciotole e un accattivante, co-progetta il clima operativo di ogni giorno con condizioni di lavoro "du-culture" con un fornitore leader nella zona di assistenza a lungo termine Un posto di lavoro moderno nelle immediate vicinanze della stazione ferroviaria Una cultura di leadership di valore assicurante e formazione interna Vantaggi che fanno piacere: Buoni benefici sociali e almeno 5 settimane di vacanza (da 50 anni 6 settimane o da 60 anni 7 settimane di vacanza)