HR Intern — Union Bancaire Privée

Descrizione completa

Dettagli di stage

• Ruolo: HR Intern (HR Administration)
• Durata: 3 mesi
• Data di inizio: settembre
• Location: London office - 4/ 5 giorni a settimana in ufficio
• Orari: Stage a tempo pieno (i dettagli possono essere adattati alle esigenze universitarie se applicabili)

🧩 Cosa farai Sarete parte del team HR, supportando le operazioni quotidiane e i processi HR. Le responsabilità chiave includono:

• Intervista Scheduling: Coordinate interviste ai candidati e liaise con i responsabili dell'assunzione
• HR Folder Organisation: Mantenere e struttura file e documentazione HR
• Amministrazione Sistemi: Assist con aggiornamenti e accuratezza dei dati nei sistemi HR
• Diritto al lavoro: Aiuta a condurre e registrare i controlli di conformità in linea con la politica

Questa è un'opportunità per costruire l'esperienza fondamentale nelle operazioni HR.

🎯 Cosa stiamo cercando

• Competenze: forte organizzazione, attenzione ai dettagli e gestione del tempo
• Comunicazione: comunicazione chiara, scritta e verbale professionale
• Strumenti: Confortevole con Microsoft Office (Excel, Outlook, Word);
• Mindset: Proattivo, affidabile, discreto con informazioni riservate, desideroso di imparare
• Ammissibilità: In grado di lavorare nel Regno Unito; disponibilità da settembre per 3 mesi

🌟 Che cosa si otterrà

• Esperienza pratica nell'amministrazione HR
• Esposizione all'amministrazione di reclutamento
• Mentoring da un team HR esperto
• Insight in HR in una banca privata leader
• Una solida base per futuri ruoli HR