HR Intern - Integrated Biologics 80-100% — Lonza
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Descrizione completa
Oggi, Lonza è leader globale nelle scienze della vita che operano in cinque continenti. Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo. La nostra più grande soluzione scientifica è la gente di talento che lavora insieme, ideando idee che aiutano le imprese ad aiutare le persone. In cambio, lasciamo che la nostra gente possieda le loro carriere. Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo. E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte. Siamo alla ricerca di un Intern motivato e analiticamente curioso per unirsi al nostro team HR Business Partner. Questo stage offre un'opportunità unica per ottenere l'esposizione a temi strategici HR all'incrocio delle prestazioni aziendali, l'efficacia organizzativa e il futuro del lavoro. Lo stage contribuirà attivamente a iniziative reali per le risorse umane, supportando l'analisi dei dati, il ciclo di vita della forza lavoro, i progetti di impegno e le iniziative di talento. Questo ruolo è progettato per qualcuno desideroso di capire come HR guida un impatto commerciale misurabile. Cosa farai: Business & Talent
- Assistere nell'analisi dei dati della forza lavoro (performance, potenziale, rischio di ritenzione, impegno) per trarre intuizioni attuabili
- Contribuire alla preparazione di dashboard HR, riassunti esecutivi e presentazioni alle parti interessate Sviluppo futuro pronto e organizzativo
- Condurre la ricerca sul futuro delle tendenze del lavoro (AI abilitazione, evoluzione delle competenze, densità di talento, organizzazioni agili)
- Iniziative di supporto legate alla capacità di leadership ed alla trasformazione della cultura
- Aiutare a documentare e perfezionare i viaggi di sviluppo, le assegnazioni e le strutture di capacità Partenariato HRBP
- Partecipare e sostenere le riunioni del team; riassumere le discussioni e tracciare i piani di azione
- Collaborare in modo interfunzionale con HR Centers of Excellence e gli stakeholder aziendali
- Contribuire idee per migliorare i processi, l'esperienza dei dipendenti e l'efficacia organizzativa Eccellenza operativa
- Preparare report, documentazione e materiali di presentazione per discussioni di leadership
- Gestire più priorità con la gestione del tempo strutturata
- Sostenere le attività amministrative e di coordinamento con una mentalità di miglioramento continuo Cosa stiamo cercando:
- Attualmente perseguire una laurea in HR, Business Administration, Organizational Behavior, o campo relativo
- Forte mentalità analitica con interesse per la strategia aziendale e la gestione dei talenti
- Capacità di navigare in ambiguità e pensare in sistemi piuttosto che compiti
- Forte capacità di comunicazione verbale e scritta in inglese (il tedesco è un plus)
- Proficiente in Microsoft Office Suite (escel e PowerPoint richiesto); l'esperienza negli strumenti di analisi HR è un plus
- Alta curiosità sulla leadership, le prestazioni organizzative e la trasformazione AI-driven
- atteggiamento positivo, mentalità di proprietà e volontà di sfidare lo status quo costruttivamente Informazioni su Lonza A Lonza, la nostra gente e' la nostra piu' grande forza. Con 30+ siti in cinque continenti, i nostri team collegati a livello globale lavorano insieme ogni giorno per produrre i farmaci di domani. I nostri valori fondamentali di collaborazione, responsabilità, eccellenza, passione e integrità riflettono chi siamo e come lavoriamo insieme. Le idee di tutti, grandi o piccole, hanno il potenziale di migliorare milioni di vite, e questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo che tu faccia parte. L'innovazione prospera quando le persone di tutti gli sfondi portano le loro prospettive uniche al tavolo. A Lonza, apprezziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Se siete pronti ad aiutare a trasformare le idee innovative dei nostri clienti in terapie valide, non vediamo l'ora di accogliervi a bordo. Pronto a plasmare il futuro delle scienze della vita? Applichi subito. Lonza è leader globale nella produzione di farmaci e biotecnologie. L'azienda gestisce importanti stabilimenti produttivi a Visp (Valais), Basilea e Stein (Aargau), Svizzera.
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Lonza
- Posizione: HR Intern - Integrated Biologics 80-100%
- Sede: CH, Ticino
- Stipendio: CHF 52'000 - 78'500 (fonte non verificata)
- Settore: Farmaceutica / Biotecnologia
- Scaduta il: 2026-07-17
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