Risorse Umane-Controller/-in

Panoramica

Descrizione Il Dipartimento del Personale implementa compiti strategici e operativi come centro di competenza per le risorse umane per l'intera amministrazione cantonale dei Grigioni e contribuisce a rendere il Canton Grigioni un datore di lavoro attraente e innovativo. ## Compiti - Supporto nella gestione del processo di budget stipendiale e della chiusura annuale per l'intera amministrazione cantonale - Creazione di report HR e analisi ad hoc per le uffici - Gestione del processo di premi di prestazione e straordinari dell'amministrazione cantonale - Supporto nello sviluppo del controllo delle risorse umane e del sistema di controllo interno - Collaborazione in altri progetti - Gestione del flusso di lavoro dei creditori - Supporto al team della payroll ## Requisiti - Formazione avanzata in finanza e contabilità o formazione equivalente - Conoscenze nel settore delle assicurazioni sociali e/o delle risorse umane sono un vantaggio - Anni di esperienza professionale in finanza, contabilità o controllo - Lavoro autonomo, strutturato, preciso e orientato alla soluzione con forte senso di responsabilità - Affinità digitale e buone conoscenze dell'uso dei programmi Microsoft Office e del sistema ERP Abacus

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Graubünden.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.