Rayonleiter:in Hausbäckerei — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Conduttore Rayon: in casa panificio

Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera

Compiti

• Come puzza! Se si gestisce il Rayon House Bakery, i nostri clienti potranno sperimentare una piacevole freschezza e shopping esperienza.
• Con un sacco di amore si fanno pane fatto in casa e pasticceria.
• Assicurarsi che i prodotti in vendita sono costantemente disponibili e che le merci sullo scaffale appetito.
• Se il cliente ha domande o preoccupazioni, è competente e felice di fornire informazioni.
• Il rispetto crea un'atmosfera piacevole: lo sai quando guidi il tuo team.

Requisiti

• Grazie alla vostra formazione di base come fornaio:in/confectioner:in voi siete professionisti nel vostro campo.
• Con vendite e leadership in una funzione paragonabile, avete esperienza.
• Avete già conoscenza delle merci nel settore della responsabilità pane / prodotti da forno? Questo va bene con noi.
• Si può parlare tedesco molto bene – verbalmente e per iscritto.
• Quando si tratta di tempi di distribuzione, sei flessibile.
• Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.
• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede: Zurich