Head of MSAT Technology Transfer — Roche

Descrizione completa

In Roche puoi presentarti come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e le connessioni autentiche, in cui sei apprezzato, accettato e rispettato per quello che sei, permettendoti di prosperare sia a livello personale che professionale. È così che miriamo a prevenire, fermare e curare le malattie e garantire a tutti l’accesso all’assistenza sanitaria oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione Roche è alla ricerca di un talento altamente qualificato e di alto livello, un leader che esige l'eccellenza e possiede la competenza e l'esperienza sia nei progetti di ingegneria greenfield che nelle operazioni di routine. Questa posizione guiderà il trasferimento tecnologico end-to-end e gli sforzi di preparazione operativa presso il nostro impianto di produzione biofarmaceutica all'avanguardia a Shanghai. Questo ruolo strategico implica guidare trasferimenti tecnici complessi, sviluppare processi avanzati e garantire la progettazione, la qualificazione e l’avvio di successo del sito, culminando in un’accelerazione e in un’eccellenza operativa sostenuta.

Il responsabile MSAT Tech Transfer (TT) è un ruolo tecnico e di leadership fondamentale responsabile della guida di progetti di trasferimento tecnico end-to-end in un ambiente cGMP. Il candidato ideale dimostrerà una leadership eccezionale, in grado di guidare un team ad alte prestazioni per realizzare progetti critici in un contesto biofarmaceutico complesso e strettamente regolamentato. Questo ruolo enfatizza la collaborazione senza soluzione di continuità tra le parti interessate interne ed esterne, i team interfunzionali e la rete globale di Roche per garantire l’allineamento, l’implementazione delle migliori pratiche e l’eccellenza operativa. Una forte attenzione al prezioso trasferimento tecnologico, alla continua innovazione tecnologica, alla solida definizione dei processi e al rigoroso rispetto degli standard GMP/SHE saranno essenziali per ottenere una produzione di successo, traguardi strategici dei progetti e successo organizzativo a lungo termine.

Trasferimento tecnologico e operazioni

• Trasferimento della tecnologia leader, introduzione del PPM e conformità per garantire una preparazione produttiva di successo.
• Il ruolo gioca un ruolo fondamentale nella realizzazione del progetto strategico, compresa la qualificazione, la preparazione alla produzione e l'avvio.
• Supervisionare tutte le operazioni legate al trasferimento tecnologico, compresa la progettazione dei processi e la risoluzione dei problemi, l'adesione ai rigorosi standard cGMP e il mantenimento della conformità con tutte le politiche di qualità Roche e i requisiti normativi internazionali.
• Promuovere l'innovazione tecnica identificando, valutando e implementando tecnologie e metodologie avanzate per migliorare il controllo dei processi, le capacità di automazione e la coerenza della qualità dei prodotti.

Leadership strategica e interazione globale

• Consentire e potenziare il proprio team per realizzare la nostra visione dimostrando comportamenti di leadership VACC (Visionary, Architect, Coach, Catalyst) e concentrandosi sullo sviluppo di progetti strategici in Cina.
• Il ruolo è l'interfaccia chiave con MFG, QA, ENG per garantire il successo dell'allineamento dei processi, la preparazione della produzione e promuovere la collaborazione tra team interfunzionali.

Facilitare una solida interazione e collaborazione con i membri del team globale, le parti interessate interne e i partner esterni, garantendo un'esecuzione senza interruzioni dei trasferimenti tecnologici interni ed esterni. Fornire aggiornamenti tempestivi, promuovere un'efficace condivisione delle conoscenze e stabilire meccanismi di coordinamento efficienti per favorire l'allineamento sulle iniziative chiave e sulle tappe fondamentali del progetto.

Ruoli e responsabilità principali/responsabilità Leadership e gestione delle persone

• Dimostrare una leadership eccezionale in linea con il modello VACC, dimostrando la capacità di creare ed eseguire strategie lungimiranti. Coltivare un ambiente ad alto impatto eliminando sistematicamente le barriere, facendo avanzare sia le persone che le capacità tecniche e consentendo agli individui di esprimere il loro massimo potenziale.
• Guidare e sviluppare un team ad alte prestazioni, con una forte enfasi sullo sviluppo delle persone, favorendo la crescita individuale e migliorando le competenze collettive per soddisfare l'evoluzione