Leiter:in Bauportfoliomanagement Region Süd — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Head:in Construction Portfolio Management Region South 60-100% | SBB - - - - - - - - - -

• Move Switzerland with us. Head:in Construction Portfolio Management Region South Bellinzona / Work Smart, 01.10.2026 o d'accordo, 60-100% (Condivisione possibile) Applicare ora ## Si può guardare avanti a esso. Come direttore: nella gestione del portafoglio di edifici regionali presso le FFS Infrastructure, hai una posizione di leadership impegnativa e diversificata per l'attenta pianificazione delle risorse dei progetti di conservazione e sviluppo della rete ferroviaria. Contribuisci fortemente alla leadership e al controllo con una visione d'investimento integrata a favore del portafoglio di edifici su rotte e nodi nella regione meridionale (finanziamento, fattibilità e guidabilità). Come membro del team di gestione delle Infrastrutture
• Network Design, Piante e Tecnologia
• Regione del Sud (I-NAT-RSD), contribuisce allo sviluppo ulteriore della nostra infrastruttura ferroviaria. Puoi spostarlo. Lei è responsabile della gestione operativa e personale dell'area di gestione del portafoglio della Regione del Sud, costituita da gestori di portafoglio, direttori di rayon e decisionmaker del ciclo di vita.
• No. Si controlla il ciclo di vita vegetale e l'espansione della rete da un percorso e vista nodo e controllare il sotto-portfolio della regione del Sud integralmente rispetto alla situazione. Guidabilità, fattibilità e finanziamento in stretto coordinamento con il perimetro-responsabile
• Eseguire gli enti decisionali regionali (RNB) e contribuire a garantire una buona qualità dei modelli decisionali necessari
• Inoltre, ti garantirai una pianificazione e un controllo totale delle risorse dalla prospettiva generale del sistema.
• No. Insieme ai nostri partner, attiverete le misure necessarie per garantire l'implementazione ottimale dei progetti di investimento tenendo conto dei costi e dei benefici (sicurezza/disponibilità/costo) nonché dei rischi e delle opportunità nel corso del ciclo di vita delle risorse.
• No. Come membro del team di gestione della business unit I-NAT-RSD, si assume la responsabilità nella gestione della divisione Construction Portfolio Management e lavorare attivamente nelle varie relazioni interdivisionali. Ecco cosa porti.
• No. Grazie al vostro pensiero imprenditoriale e innovativo e alla vostra esperienza di leadership a lungo termine e rilevabile nel settore tecnico o aziendale, contribuite al miglioramento della gestione del ciclo di vita e della gestione del portafoglio.
• No. Con la vostra forte capacità di giudizio e di esecuzione, convincete e comunicate senza intoppi con diversi stakeholder.
• No. La vostra esperienza nella gestione dei progetti e dei processi, la vostra conoscenza completa dell'intera azienda e il vostro background nel lavoro strategico vi rendono una persona ideale per questa posizione.
• No. Ha una formazione economica, tecnica o equivalente (Uni, FH) integrata con una formazione specifica.
• No. Sei felice di sviluppare la tua squadra e introdurre nuovi modi. Promuovi attivamente l'inclusione e la diversità.
• Si assume la conoscenza italiana e la buona conoscenza del tedesco (B2) o viceversa. ## La tua ricompensa e benefici. Siamo attivamente impegnati nella parità salariale. Questo lavoro è svolto secondo il diritto della religione tenendo conto di un confronto con la squadra, il mercato e l'industria. # Questo permette l'ingresso. Che si vuole spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. È per questo che non abbiamo una lettera di motivazione a questo punto. Se volete darci la vostra motivazione, avrete ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di applicazione. Fare il grande è più facile da te. Questo inizia con la tua applicazione. E' tutto. × Termine per la richiesta fino al 07.05.2026 Termine ultimo per l'iscrizione fino al 07.05.2026 Decisione finale Domande? Per il processo di applicazione SBB Recruiting Support Phone + 41 220 20 29 [email protected] #semplified Domande frequenti per l'applicazione Job ID 102861 Fabrizia Toletti, Head of Region South Phone +41 79 770 06 34 Le domande via e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Non accettiamo i dossier degli intermediari del personale. ## Lo offriamo. Vantaggi Vantaggi Per saperne di più Ovunque possibile ci basiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di portare la vostra vita professionale in linea con la vostra vita privata. Differenze Benvenuto Differenze Per saperne di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo a consentire a tutti i dipendenti di contribuire ai loro singoli punti di forza e modi di pensare. Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Per saperne di più Incoraggiamo i nostri dipendenti lungo i loro bisogni e le loro ambizioni personali. Per questo forniamo una vasta gamma di offerte di formazione trasversale e trasversale. Prendiamo parte a una formazione esterna selezionata, sia finanziariamente che temporale. Per saperne di più