Head of AI platform (London, Geneva or Zurich) — Union Bancaire Privée

Descrizione completa

DELLA JOB Responsabile della piattaforma AI Possedere piattaforma AI enterprise di UBP: gli strumenti, la governance e l'adozione che consentono a ogni divisione di utilizzare l'IA in modo sicuro ed efficace. Titolo Role Responsabile della piattaforma AI

Funzione / Divisione COO

Location Londra, Ginevra, Zurigo (viaggio fresco a Ginevra se Londra o Zurigo

Contratto Permanente, a tempo pieno

Data di inizio PAESI

Informazioni su UBP

Union Bancaire Privée (UBP) è una delle principali banche private della Svizzera, specializzata nella gestione patrimoniale e patrimoniale per clienti privati e istituzionali. Fondato oltre 50 anni fa, UBP è cresciuto a più di USD 240bn in attività sotto gestione, rendendolo uno dei più grandi gruppi bancari familiari e a conduzione familiare del mondo. La banca combina la mentalità di proprietà a lungo termine, l'indipendenza e l'agilità di un'organizzazione imprenditoriale con la credibilità, la resilienza e la scala di un'istituzione finanziaria globale. UBP serve individui ad alta qualità, uffici familiari e investitori istituzionali in oltre 20 sedi in tutto il mondo, tra cui Londra, Ginevra, Dubai, Singapore, Hong Kong e Shanghai. Per ulteriori informazioni, visitare ubp.com . Informazioni sul ruolo

La domanda interna di AI a UBP sta salendo velocemente in ogni divisione. Questo ruolo esiste per arrivare avanti a questo: per costruire una reale capacità AI, mettere gli strumenti giusti in modo sicuro nelle mani delle persone, e trasformare gli esperimenti sparsi in risultati che il business può misurare. Si tratta di un ruolo fondante, con lo scopo di modellare come la banca lavora con AI per anni a venire. Come responsabile della piattaforma AI, si possiede AI come prodotto. Invece di eseguire tutti i casi di utilizzo da soli, si costruisce e gestisce la piattaforma abilitante (il tooling sanzionato, il framework di classificazione dei dati e la governance) che consente a ogni divisione di adottare l'IA in modo rapido e sicuro all'interno dei propri vincoli di sensibilità dei dati. Hai impostato la strategia, priorità dove investiamo, e lavorare di pari passo con l'IT, la sicurezza e la conformità per sviluppare e spedire soluzioni reali e ad alto impatto in tutto il gruppo proteggendo i nostri clienti, le nostre persone e la banca. Si tratta di un ruolo di alta visibilità con una linea diretta alla leadership senior il mandato di modellare la strategia AI di UBP e la responsabilità di trasformarla in valore dimostrabile in una banca globale.

Responsabilità chiave

• Strategia e visione: definire, allineare e comunicare la visione e la strategia AI di UBP, differenziata dalla divisione e dal dominio (ad esempio, Compliance, Asset Management, Relationship Management), e mantenerla attuale man mano che la tecnologia si evolve.
• Piattaforma & investimento: definire e dare priorità agli investimenti necessari per alzare e gestire la piattaforma AI (accesso modelli e strumenti, opzioni di distribuzione, guardrails e “skills”), lavorando a stretto contatto con IT e Sicurezza per garantire che i dati vengano gestiti all’interno del controllo di UBP.
• Accesso differenziato per dominio: stabilire un chiaro approccio di classificazione degli utenti in modo che i dipendenti ricevano gli strumenti giusti per il loro accesso ai dati (ad esempio, tooling appropriato per il dominio per i team che si confrontano con il cliente rispetto alla capacità più ampia in cui sono coinvolti solo dati non riservati).
• Adozione e abilitazione: guidare l'adozione bottom-up attraverso le divisioni attraverso la comunicazione, formazione e abilitazione.
• Consegna dei casi d'uso e governance: o pera un processo di assunzione e priorità trasparente per casi d'uso ad alto impatto (risultati sull'impatto, sullo sforzo e sul rischio), promuovi casi di business finanziati e prove-di-concetto, e sostenga un comitato di orientamento della piattaforma AI per l'allineamento e le decisioni di bilancio.
• Gestione degli stakeholder: agire come il tessuto connettivo tra il business, l'IT, la sicurezza, la conformità e la gestione, leader attraverso l'influenza e la chiara priorità.

Il tuo profilo

• Provata esperienza di gestione dei prodotti, offrendo idealmente funzionalità di piattaforma o prodotti interni.
• Forte track record di priorità, gestione degli stakeholder e la proprietà dei risultati in un'organizzazione complessa.
• Esperienza comprovata della moderna tecnologia AI (LLMs, agentic / tool-using systems) e come viene implementata in modo sicuro in un'impresa, sufficiente per guadagnare credibilità con team tecnici e di rischio.
• Hands-on e soluzioni-oriented avvicinandosi, entrare nei dettagli per trovare risposte pratiche e sbloccare i problemi attraverso la tecnologia, i dati e la conformità, mantenendo la consegna in movimento piuttosto che gestire da una distanza.
• La familiarità con i vincoli di un ambiente regolamentato e sensibile ai dati; l'esperienza nei servizi finanziari è un forte vantaggio.
• Ottimo comunicatore, in grado di tradurre tra business, tecnologia e pubblico di rischio e di coinvolgere gli stakeholder senior.
• Confortevole leader attraverso l'influenza piuttosto che l'autorità diretta.

Competenze e competenze

• Prodotto e consegna: scoperta, priorità, roadmapping, sviluppo business-case e articolazione ROI.
• Fluenza tecnica: sufficiente profondità nell'attrezzo AI/LLM, nei modelli di integrazione e nella distribuzione sicura per effettuare trade-off audio con IT e Security.
• Governance & risk: classificazione dei dati, sicurezza e consapevolezza della conformità in un contesto regolamentato.
• Comunicazione: comunicazione scritta e verbale a livello esecutivo; abilitazione interna e gestione dei cambiamenti.
• Lingua: inglese richiesto; francese un vantaggio.

Cosa offriamo

• Un raro mandato di fondazione: lo scopo di progettare la capacità AI di UBP e vederlo attraverso la distribuzione reale.
• Sponsorship esecutivo dove conta:, pronto a investire in casi aziendali ROI elevati e autorità di muoversi rapidamente.
• Autonomia genuina per impostare la strategia, scegliere gli strumenti e modellare una nuova funzione, sostenuta da una banca con l'indipendenza di investire per il lungo termine.
• Impatto visibile in tutto il Gruppo: lavoro i cui risultati sono sentiti in ogni divisione e riferito alla leadership senior.
• Un pacchetto di stipendio e benefici competitivi.