Manager di Impegno di Mercato per la Sostenibilità Globale — Hitachi Energy
NuovoCHF 113'500 - 172'000
Hitachi Energy · Zurich, Switzerland (ZH)
- Località
- Zurich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 5 giorni fa
SalarioCHF 113'500 - 172'000
Panoramica
Il Manager di Impegno di Mercato per la Sostenibilità Globale permette all'organizzazione di anticipare, strutturare e rispondere in modo sistematico alle aspettative di sostenibilità dei clienti e degli stakeholder. La funzione supporta la transizione dalla gestione ad hoc e reattiva delle richieste di sostenibilità a un approccio proattivo, strutturato e basato su insight, sviluppando processi di risposta condivisa, facilitando l'allineamento interfunzionale e traducendo i segnali di mercato esterni in intelligenza strategica di sostenibilità.
- Intelligenza di Sostenibilità del Mercato e degli Stakeholder
- Raccolte e strutturare le aspettative, le esigenze e i temi emergenti dei clienti e degli stakeholder chiave.
- Identificare tendenze, temi ricorrenti e segnali precoce rilevanti per la competitività, l'accesso al mercato e il rischio organizzativo.
- Mantenere un'overview dei temi di sostenibilità con crescente rilevanza di mercato e degli stakeholder.
- Sviluppo del Processo di Richiesta e Risposta alla Sostenibilità
- Sviluppare e migliorare continuamente un processo strutturato per gestire le richieste dei clienti e degli stakeholder relative alla sostenibilità.
- Definire percorsi chiari di intesa, coordinamento, priorizzazione, escalazione e risposta.
- Permettere una collaborazione efficace tra Sostenibilità, Marketing & Vendite, Portfolio, Gestione del Prodotto, Catena di Fornitura, Legale e altre funzioni.
- Impegno di Mercato Costante e Proattivo
- Sviluppare linee guida, strumenti e frame di risposta per temi di sostenibilità ricorrenti.
- Sostenere un approccio proattivo all'addressing delle aspettative future di sostenibilità e delle esigenze dei clienti.
- Promuovere l'allineamento del messaggio di sostenibilità tra regioni e aziende.
- Strategia e Input di Temi Materiali
- Tradurre le intuizioni di mercato di sostenibilità in input per la strategia, gli studi di materialità e lo sviluppo del portafoglio.
- Fornire prospettive basate su dati sui cambiamenti delle aspettative degli stakeholder e le loro implicazioni aziendali.
- Collaborazione Interfunzionale e Enabling
- Attuare da un ponte tra Sostenibilità e funzioni di contatto con il cliente.
- Sostenere le squadre di vendita e account con insight di sostenibilità in impegni strategici con i clienti.
- Facilitare la collaborazione rispettando le responsabilità di governance e decisionali stabilite.
- 5–10 anni di esperienza rilevante in sostenibilità, strategia, impegno di mercato o funzioni aziendali correlate
- Buona comprensione dei temi di sostenibilità rilevanti per i mercati industriali e energetici
- Esperienza di lavoro in più funzioni e regioni all'interno di un'organizzazione globale complessa
- Capacità di strutturare input non strutturati e tradurli in insight chiari e azionabili
- Forza di facilitazione, coinvolgimento degli stakeholder e comunicazione
Crediamo che il lavoro eccellente prosperi in un ambiente dove le persone si sentono veramente supportate e giustamente retribuite. I nostri benefici sono progettati per creare valore reale per ogni individuo – alimentando l'engagement, la performance e la crescita. Priorizzando il benessere, costruiamo un luogo di lavoro dove il successo personale e organizzativo crescono insieme.
- Italia: salario annuo netto di partenza 76,400
- Applicabile CBA: Metalmeccanico
- L'offerta finale sarà basata sulla località del candidato, le competenze e le qualifiche, l'esperienza e allineata con le strutture salariali interne.
- Questa posizione potrebbe essere aperta in più località. Se le informazioni salariali elencate non sono applicabili alla tua attuale località di residenza, le informazioni salariali rilevanti per la tua località saranno discussi con te in una fase successiva.
- Salario competitivo e incentivi
- Benessere e cura
- Congedi pagati e non pagati
- Opzioni di lavoro flessibili
- Benefici che supportano la tua sicurezza finanziaria
- Facilitare la collaborazione rispettando le responsabilità di governance e decisionali stabilite. Il Tuo Background
- Sviluppare e migliorare continuamente un processo strutturato per gestire le richieste dei clienti e degli stakeholder relative alla sostenibilità.
- 5–10 anni di esperienza rilevante in sostenibilità, strategia, impegno di mercato o funzioni aziendali correlate
- Buona comprensione dei temi di sostenibilità rilevanti per i mercati industriali e energetici
- L'opportunità
Responsabilità principali
- Facilitare la collaborazione rispettando le responsabilità di governance e decisionali stabilite. Il Tuo Background
- Sviluppare e migliorare continuamente un processo strutturato per gestire le richieste dei clienti e degli stakeholder relative alla sostenibilità.
Requisiti principali
- 5–10 anni di esperienza rilevante in sostenibilità, strategia, impegno di mercato o funzioni aziendali correlate
- Buona comprensione dei temi di sostenibilità rilevanti per i mercati industriali e energetici
- Capacità di strutturare input non strutturati e tradurli in insight chiari e azionabili
- Forza di facilitazione, coinvolgimento degli stakeholder e comunicazione Più su Noi
- Crediamo che il lavoro eccellente prosperi in un ambiente dove le persone si sentono veramente supportate e giustamente retribuite.
- I nostri benefici sono progettati per creare valore reale per ogni individuo – alimentando l'engagement, la performance e la crescita.
- Priorizzando il benessere, costruiamo un luogo di lavoro dove il successo personale e organizzativo crescono insieme.
- L'offerta finale sarà basata sulla località del candidato, le competenze e le qualifiche, l'esperienza e allineata con le strutture salariali interne.
- Questa posizione potrebbe essere aperta in più località.
- Se le informazioni salariali elencate non sono applicabili alla tua attuale località di residenza, le informazioni salariali rilevanti per la tua località saranno discussi con te in una fase successiva. Benefici Salario competitivo e incentivi Benessere e cura Congedi pagati e non pagati Opzioni di lavoro flessibili
- Benefici che supportano la tua sicurezza finanziaria
- Riceverai informazioni più specifiche durante il processo di selezione.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità
Contatti
- Salariali
- Italia: salario annuo netto di partenza 76,400 Applicabile CBA: Metalmeccanico
Azienda e contesto
- Esperienza di lavoro in più funzioni e regioni all'interno di un'organizzazione globale complessa
- Il Manager di Impegno di Mercato per la Sostenibilità Globale permette all'organizzazione di anticipare, strutturare e rispondere in modo sistematico alle aspettative di sostenibilità dei clienti e degli stakeholder.
- La funzione supporta la transizione dalla gestione ad hoc e reattiva delle richieste di sostenibilità a un approccio proattivo, strutturato e basato su insight, sviluppando processi di risposta condivisa, facilitando l'allineamento interfunzionale e traducendo i segnali di mercato esterni in intelligenza strategica di sostenibilità. Come farai un impatto
- Intelligenza di Sostenibilità del Mercato e degli Stakeholder
- Raccolte e strutturare le aspettative, le esigenze e i temi emergenti dei clienti e degli stakeholder chiave.
- Identificare tendenze, temi ricorrenti e segnali precoce rilevanti per la competitività, l'accesso al mercato e il rischio organizzativo.
- Mantenere un'overview dei temi di sostenibilità con crescente rilevanza di mercato e degli stakeholder.
- Sviluppo del Processo di Richiesta e Risposta alla Sostenibilità
- Definire percorsi chiari di intesa, coordinamento, priorizzazione, escalazione e risposta.
- Permettere una collaborazione efficace tra Sostenibilità, Marketing & Vendite, Portfolio, Gestione del Prodotto, Catena di Fornitura, Legale e altre funzioni. Impegno di Mercato Costante e Proattivo
Dettagli ulteriori
- La funzione supporta la transizione dalla gestione ad hoc e reattiva delle richieste di sostenibilità a un approccio proattivo, strutturato e basato su insight, sviluppando processi di risposta condivisa, facilitando l'allineamento interfunzionale e traducendo i segnali di mercato esterni in intelligenza strategica di sostenibilità. Come farai un impatto
- Permettere una collaborazione efficace tra Sostenibilità, Marketing & Vendite, Portfolio, Gestione del Prodotto, Catena di Fornitura, Legale e altre funzioni. Impegno di Mercato Costante e Proattivo
- Promuovere l'allineamento del messaggio di sostenibilità tra regioni e aziende. Strategia e Input di Temi Materiali
- Fornire prospettive basate su dati sui cambiamenti delle aspettative degli stakeholder e le loro implicazioni aziendali. Collaborazione Interfunzionale e Enabling
- Facilitare la collaborazione rispettando le responsabilità di governance e decisionali stabilite.
- Forza di facilitazione, coinvolgimento degli stakeholder e comunicazione Informazioni Salariali
- Italia: salario annuo netto di partenza 76,400 Applicabile CBA: Metalmeccanico
- Se le informazioni salariali elencate non sono applicabili alla tua attuale località di residenza, le informazioni salariali rilevanti per la tua località saranno discussi con te in una fase successiva. Salario competitivo e incentivi Congedi pagati e non pagati Opzioni di lavoro flessibili
Note e contenuto originale
- La funzione supporta la transizione dalla gestione ad hoc e reattiva delle richieste di sostenibilità a un approccio proattivo, strutturato e basato su insight, sviluppando processi di risposta condivisa, facilitando l'allineamento interfunzionale e traducendo i segnali di mercato esterni in intelligenza strategica di sostenibilità.
- Come farai un impatto
- Permettere una collaborazione efficace tra Sostenibilità, Marketing & Vendite, Portfolio, Gestione del Prodotto, Catena di Fornitura, Legale e altre funzioni.
- Impegno di Mercato Costante e Proattivo
- Promuovere l'allineamento del messaggio di sostenibilità tra regioni e aziende.
- Strategia e Input di Temi Materiali
- Fornire prospettive basate su dati sui cambiamenti delle aspettative degli stakeholder e le loro implicazioni aziendali.
- Collaborazione Interfunzionale e Enabling
- Il Tuo Background
- Forza di facilitazione, coinvolgimento degli stakeholder e comunicazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hitachi Energy per questa posizione?
Hitachi Energy indica CHF 113'500 - 172'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hitachi Energy?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hitachi Energy durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hitachi Energy?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hitachi Energy su hitachienergy.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
