Global Product Sviluppatore — VF International (The North Face, Timberland)

NuovoCHF 51'500 - 88'000
VF International (The North Face, Timberland) · Stabio (TI)
Categoria: tech Contratto: part-time Salario: CHF 51'500 - 88'000
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Località
Stabio
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 51'500 - 88'000

Panoramica

icebreaker sta cercando un eccezionale Global Product Developer , per unirsi al nostro team con

sede a Stabio, Svizzera. Parliamo del ruolo

Questo ruolo riveste un ruolo fondamentale nell'esecuzione tattica dell'industria che porta il prodotto a progettare l'intento, collaborando con cross funzionale con una prospettiva di orizzonte temporale multi-stagione.

Responsabilità principali

  • Utilizzare metodologie agili per gestire le linee temporali durante la risoluzione proattiva delle sfide per mantenere i progetti in tempo, ad un alto livello di esecuzione e di costo.
  • Costo del prodotto: Sviluppare e gestire modelli di costo verso obiettivi GM% predefiniti per ogni prodotto assegnato.

Requisiti principali

  • Cerca attivamente opportunità di crescita personale, con l'obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze della categoria di prodotto. Competenze per il successo
  • Visione: Identificare e anticipare le tendenze emergenti nelle performance outdoor e nell'abbigliamento sostenibile.
  • Usa il tuo approccio all'avanguardia per sviluppare prodotti che mantengano il ghiaccio all'avanguardia del settore.
  • Valori: Un impegno per la sostenibilità, le pratiche di produzione etica, insieme ad un approccio meticoloso ai dettagli e al desiderio di esecuzione di alta qualità.
  • Competenza: Una solida comprensione della costruzione di indumenti, creazione di specifiche tecniche e pratiche e processi di sviluppo sostenibile dei prodotti.
  • La competenza nella preparazione di pacchetti tecnici dettagliati e nella gestione dei sistemi PLM è essenziale.
  • Esperienza nella preparazione di pacchetti tecnici di prodotti dettagliati e nella gestione di modelli di costi in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Collaborazione: Dimostrato successo lavorando in team interfunzionali.
  • Possibilità di collaborare efficacemente con Merchandiser, Designer, Progettisti Tecnici e parti esterne per trasformare visioni creative in realtà pronte alla produzione.
  • Comunicazione: In grado di articolare i dettagli tecnici e il progresso del progetto in modo chiaro sia per gli stakeholder tecnici che non tecnici, garantendo allineamento e trasparenza in tutto il ciclo di sviluppo del prodotto.
  • Confido di negoziare con gli stakeholder interni ed esterni verso gli obiettivi predefiniti del progetto.
  • Agilità: In grado di organizzare e dare priorità al carico di lavoro attraverso progetti di sviluppo di prodotti multifase con una comprensione del percorso critico e della gestione dei processi.

Cosa offre l’azienda

  • Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF.
  • Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.
  • Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.
  • Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te! R-20260721-0019

Contatti

  • In qualità di Global Product Developer , sarai responsabile per l'esecuzione dei prodotti per il ghiaccio attraverso il processo GTM dal concept ai prodotti finiti garantendo l'allineamento con la strategia del marchio, le esigenze aziendali globali, le capacità di approvvigionamento e gli standard di qualità.

Azienda e contesto

  • Fai parte di un marchio di stile di vita iconico in un'organizzazione multi brand, multi Paesi
  • In loco palestra offre iniziative di salute e benessere
  • Una carta sconto del 50% su tutti i marchi VF
  • Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite Libero di Essere, Inclusione & Diversità

Dettagli ulteriori

  • sede a Stabio, Svizzera. Parliamo del ruolo
  • Un membro chiave del team di creazione di prodotti supporterà e consentirà al Manager, la visione di Global Product Development sulle migliori pratiche e processi, applicando il know-how tecnico per trasformare i concetti di prodotto in realtà per guidare la crescita aziendale. Come fare una differenza
  • Sostenere il controllo della qualità nella revisione dei prodotti finiti contro gli standard di fabbrica detenuti. Gestione dei dati & Reporting:
  • Specifiche tecniche dettagliate complete e on-time, che consentono ai fornitori di eseguire i prodotti in modo efficiente e a costo (produzione SMS & Bulk). Miglioramento continuo & Feedback:
  • Cerca attivamente opportunità di crescita personale, con l'obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze della categoria di prodotto. Competenze per il successo
  • Affronta i conflitti e le sfide con un approccio obiettivo e calmo. Istruzione e esperienza
  • L'esperienza nel settore delle prestazioni all'aperto o dell'abbigliamento sostenibile è molto preferita. Cosa c’è dentro per te
  • Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite Libero di Essere, Inclusione & Diversità
  • Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te!

Note e contenuto originale

  • sede a Stabio, Svizzera.
  • Parliamo del ruolo
  • Un membro chiave del team di creazione di prodotti supporterà e consentirà al Manager, la visione di Global Product Development sulle migliori pratiche e processi, applicando il know-how tecnico per trasformare i concetti di prodotto in realtà per guidare la crescita aziendale.
  • Come fare una differenza
  • Sostenere il controllo della qualità nella revisione dei prodotti finiti contro gli standard di fabbrica detenuti.
  • Gestione dei dati & Reporting:
  • Specifiche tecniche dettagliate complete e on-time, che consentono ai fornitori di eseguire i prodotti in modo efficiente e a costo (produzione SMS & Bulk).
  • Miglioramento continuo & Feedback:
  • Cerca attivamente opportunità di crescita personale, con l'obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze della categoria di prodotto.
  • Competenze per il successo
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?

VF International (The North Face, Timberland) indica CHF 51'500 - 88'000 lordi annui per questo ruolo a Stabio. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.

Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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