Global Payroll & HR Systems Manager — lastminute.com

Descrizione completa

Stiamo cercando un Global Payroll & HR Systems Manager per unire il nostro team di circa 1.700 persone in tutto il mondo per aiutarci a potenziare il viaggio del viaggiatore per milioni di turisti. Il ruolo si concentrerà sulla guida delle nostre operazioni di payroll globale, l'ottimizzazione dei sistemi HR e la conformità tra più geografie. Se si dispone di uno sfondo forte nella gestione globale del libro paga, implementazione HRIS e ottimizzazione dei sistemi, continuare a leggere, come si potrebbe essere la soluzione perfetta per questo lavoro.

Il lavoro in breve

Titolo del lavoro - Global Payroll & HR Systems Manager

Modello di lavoro - ibrido dalla Svizzera

Team - si unirà al team People Operations

Livello - Manager, segnalazione a Capo di Payroll

Ubicazione - Chiasso, Svizzera

Contratto - Permanente - a tempo pieno (EUR 36 h/settimana)

Qual è il tuo impatto

• Condurre operazioni di payroll globali end-to-end per tutti i paesi, garantendo precisione, tempestività e conformità alle normative locali.
• Possedere e gestire tutti i sistemi HR (HRIS/HCM) a livello globale, agendo come amministratore di sistema primario e driver di miglioramento continuo.
• Condurre progetti di implementazione e aggiornamento HRIS globali, garantendo un'integrazione senza soluzione di continuità con altri sistemi interni (ad esempio, Finanza).
• Assicurare la conformità e i protocolli di sicurezza dei sistemi HR e payroll globali.
• Gestisci le relazioni con i fornitori di payroll esterni e i fornitori HRIS in tutto il mondo.
• Sviluppare e mantenere metriche di report globali su payroll, dati HR e prestazioni di sistemi per la leadership senior.
• Fornire una guida esperta sulle migliori pratiche per la configurazione dei sistemi payroll e HR e l'integrità dei dati.

Requisiti e competenze

La tua esperienza

• Esperienza comprovata (almeno 7 anni) nella gestione Global Payroll e nell'amministrazione dei sistemi HR (ad esempio, Workday, SAP, Oracle).
• Conoscenza profonda dei complessi processi di pagamento multi-paese e requisiti di conformità.
• Forte esperienza nei principali progetti di implementazione, integrazione e ottimizzazione HRIS.
• Capacità dimostrata di abbracciare il cambiamento e sfidare lo status quo per migliorare l'efficienza operativa.
• Forte proprietà del perimetro globale dei sistemi HR, con la capacità di gestire le priorità e lavorare autonomamente.
• Ottima capacità di comunicazione in inglese è essenziale. Qualsiasi altra lingua aggiuntiva sarà considerata un plus.

Desiderabile

• Esperienza in un ambiente di viaggio o tech aziendale.
• L'esposizione a e/o l'esperienza con People Operations & Administration in altri paesi europei e extra europei è un vantaggio.

Cosa?

Percorsi di lavoro con noi: Come lavoriamo insieme: - Un ambiente inclusivo, amichevole e internazionale (si lavorerà con colleghi di +10 paesi e oltre 48 nazionalità) Come impariamo insieme: - percorsi formativi professionali e manageriali, accesso a piattaforme e-learning come O’reilly, Udemy, Coursera (a seconda del dipartimento), e alla nostra piattaforma interna che offre contenuti di formazione su misura Wish you were here? Anche noi! Procedura di selezione*:

• Intervista HR (10-30 minuti)
• 1a intervista (Manager + HRBP): soft skills + conoscenze tecniche
• 2a intervista (Manager +Director)
• Offerta prolungata
• (*Si prega di notare che il processo può leggermente variare. Il responsabile del reclutatore condividerà ulteriori dettagli durante l'installazione dell'intervista)

Il nostro impegno per celebrare la diversità e generare appartenenza

Al centro della nostra cultura è un impegno per l'inclusione in gara, sesso, età, orientamento sessuale,

religione, identità di genere o espressione, e l'accessibilità. Crediamo fortemente in una pari opportunità

spazio, che è accogliente e celebra l'unicità di tutti coloro che lavorano qui. Noi apprezziamo

diverse esperienze vissute e punti di vista rispetto, come sappiamo unicità guida l'innovazione. Noi vogliamo

assicurarsi che il nostro popolo rifletta le comunità di tutto il mondo che aiutiamo a viaggiare.

Ammissibilità per criteri

Inviando le tue informazioni e la tua domanda, confermi che sei legalmente autorizzato a lavorare

il paese di lavoro e che non richiede la sponsorizzazione del visto per ottenere il visto di lavoro

stato.

Chi è lastminute.com

A lastminute.com, viviamo per le vacanze. Siamo il leader europeo Travel-Tech nei pacchetti di vacanza dinamica. Con la tecnologia, trasformiamo pensieri spontanei in esperienze significative, aiutando le persone a viaggiare nel mondo.

Domande frequenti su questo annuncio