Global Merchandising Responsabile Lifestyle & Special Projects — On Running
NuovoCHF 101'500 - 154'000
On Running · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
In breve
In qualità di Global Merchandising Head Of Lifestyle & Special Projects, formerai e guiderai la strategia Global Merchandising attraverso il portafoglio di On’s Lifestyle, che spazia sia Lifestyle Footwear che Special Projects attraverso Footwear, Apparel e Accessories.
Avrete la gamma globale architettura, proposizione dei consumatori e assortiti su misura, assicurando On consegna il prodotto giusto, al consumatore giusto, nel canale giusto, al momento giusto e al prezzo giusto.
- In breve
- In qualità di Global Merchandising Head Of Lifestyle & Special Projects, formerai e guiderai la strategia Global Merchandising attraverso il portafoglio di On’s Lifestyle, che spazia sia Lifestyle Footwear che Special Projects attraverso Footwear, Apparel e Accessories.
- 8+ anni di esperienza all'interno di abbigliamento sportivo premium, moda di lusso o streetwear con esperienza significativa che possiede aziende globali o multi-mercato.
- Persone forti leader con la capacità di costruire, sviluppare e ispirare un team di merchandising globale ad alto rendimento.
- Si porterà un forte punto di vista sul consumatore, sul prodotto, sul canale e sulle opportunità di mercato, influenzando i brief dei prodotti e le strategie di franchising dalle prime fasi di sviluppo fino all'esecuzione stagionale e alla vendita-attraversamento.
- Per i Progetti Speciali, applicherà la stessa lente commerciale e di consumo per costruire storie di prodotti di alto impatto, culturalmente rilevanti e strategicamente importanti, utilizzando distribuzione controllata, scarsità e assortimento su misura per creare domanda e rafforzare il posizionamento premium di On.
Requisiti principali
- 8+ anni di esperienza all'interno di abbigliamento sportivo premium, moda di lusso o streetwear con esperienza significativa che possiede aziende globali o multi-mercato.
- Persone forti leader con la capacità di costruire, sviluppare e ispirare un team di merchandising globale ad alto rendimento.
- Provato record di traccia di costruzione di strategie di merchandising globali e piani commerciali su più canali e mercati.
- Profonda comprensione della cultura dello stile di vita e delle sneaker, con un forte istinto per ciò che creerà rilevanza dei consumatori e calore del marchio.
- Commercialmente forte, con la capacità di bilanciare l'aspirazione del marchio, la disabilità dei consumatori e le prestazioni finanziarie.
- Funzionamento estremamente confortevole in un ambiente globale a matrice rapida, con una forte presenza esecutiva e la capacità di influenzare gli stakeholder senior.
- Un pensatore strategico che può muoversi senza soluzione di continuità tra visione di 5 anni e dettaglio a livello di SKU.
- Eccezionale costruttore di relazioni che può collegare Product, Design, Innovazione, Brand, Merchandising, Vendite e Regional team intorno a una comune ambizione di consumatore e commerciale.
- Un leader imprenditoriale resiliente che prospera in ambiguità, abbraccia il cambiamento e costruisce proattivamente soluzioni in un ambiente ad alta crescita.
- Data-led ma il consumatore ossessionato, in grado di combinare intuizioni quantitative con forte prodotto e intuizione culturale. Incontra la squadra
- Il Global Merchandising Team si trova al centro di Product, Brand e Commercial Strategy, garantendo di creare e consegnare il prodotto giusto al consumatore giusto, nel mercato giusto, al momento giusto e alla giusta scala.
Cosa offre l’azienda
- Si porterà un forte punto di vista sul consumatore, sul prodotto, sul canale e sulle opportunità di mercato, influenzando i brief dei prodotti e le strategie di franchising dalle prime fasi di sviluppo fino all'esecuzione stagionale e alla vendita-attraversamento.
- Per i Progetti Speciali, applicherà la stessa lente commerciale e di consumo per costruire storie di prodotti di alto impatto, culturalmente rilevanti e strategicamente importanti, utilizzando distribuzione controllata, scarsità e assortimento su misura per creare domanda e rafforzare il posizionamento premium di On.
- Potrai collaborare a stretto contatto con Prodotto, Design, Innovazione, Brand, Merchandising Regionale, Partnership Management, VM e Globale e Vendite Regionali per garantire che le intuizioni del consumatore e del mercato traducano in strategie di prodotto differenziate, architettura a gamma globale e assortimento di successo commerciale. La tua missione
- Costruisci la strategia di commercializzazione Global Lifestyle
- Definire ed evolvere la strategia di merchandising globale per Lifestyle e Progetti Speciali, traducendo le priorità del marchio e del prodotto di On in chiare strategie di consumo e commerciali.
- Costruisci l'architettura globale della gamma garantendo una proposta di Lifestyle efficiente e convincente.
- Identificare le opportunità di espandere lo stile di vita in nuovi segmenti di consumo, canali e categorie, proteggendo il posizionamento premium di On.
- Influenzare i brief dei prodotti e le strategie di franchising dal concept alla commercializzazione, assicurando che i prodotti siano radicati in chiare opportunità di consumo e di mercato.
- Stabilire ruoli chiari per eroi, core, crescita e incubazione franchising, assicurando che il portafoglio si evolve con la domanda dei consumatori.
- Identificare quando i franchising dovrebbero essere scalati, reimpostati, riposizionati o usciti in base a segnali di consumo e commerciali. Eccellenza Global Range & Assortimento
Azienda e contesto
- Sviluppare chiare strutture di merchandising che bilanciano la desirability dei consumatori, il calore del marchio, l'opportunità commerciale e la redditività sostenibile. Drive Product & Franchise Strategy
- Sviluppare chiare strutture di scarsità e allocazione per bilanciare il calore del marchio con opportunità commerciali.
Dettagli ulteriori
- Potrai collaborare a stretto contatto con Prodotto, Design, Innovazione, Brand, Merchandising Regionale, Partnership Management, VM e Globale e Vendite Regionali per garantire che le intuizioni del consumatore e del mercato traducano in strategie di prodotto differenziate, architettura a gamma globale e assortimento di successo commerciale.
- Sviluppare chiare strutture di merchandising che bilanciano la desirability dei consumatori, il calore del marchio, l'opportunità commerciale e la redditività sostenibile. Drive Product & Franchise Strategy
- Identificare quando i franchising dovrebbero essere scalati, reimpostati, riposizionati o usciti in base a segnali di consumo e commerciali. Eccellenza Global Range & Assortimento
- Assicurarsi che i team globali e regionali siano allineati sulla strategia di gamma, consentendo al contempo una localizzazione di mercato appropriata. Progetti speciali di piombo
- Imposta gli obiettivi di vendita, volume, NS e produttività e assicura che la gamma sia strutturata per fornire contro di loro. Prestazioni commerciali
- Utilizzare i dati sulle prestazioni, i segnali dei consumatori e l'intelligenza di mercato per perfezionare continuamente la strategia globale di gamma.
- Data-led ma il consumatore ossessionato, in grado di combinare intuizioni quantitative con forte prodotto e intuizione culturale. Incontra la squadra
- Sarete una voce chiave nel plasmare non solo ciò che vendiamo, ma dove giochiamo, come costruiamo la domanda e come scaleremo il business di Lifestyle a livello globale
- Offriamo un ambiente progettato per dare alle persone gli strumenti per sviluppare olistico - per rimanere attivo, imparare, esplorare e innovare.
Note e contenuto originale
- La tua missione
- Sviluppare chiare strutture di merchandising che bilanciano la desirability dei consumatori, il calore del marchio, l'opportunità commerciale e la redditività sostenibile.
- Drive Product & Franchise Strategy
- Identificare quando i franchising dovrebbero essere scalati, reimpostati, riposizionati o usciti in base a segnali di consumo e commerciali.
- Eccellenza Global Range & Assortimento
- Assicurarsi che i team globali e regionali siano allineati sulla strategia di gamma, consentendo al contempo una localizzazione di mercato appropriata.
- Progetti speciali di piombo
- Imposta gli obiettivi di vendita, volume, NS e produttività e assicura che la gamma sia strutturata per fornire contro di loro.
- Prestazioni commerciali
- La tua storia
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre On Running per questa posizione?
On Running indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre On Running?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con On Running durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso On Running?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di On Running su boards.greenhouse.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
