Global Business Line Manager - Prodotti di trazione — ABB Svizzera (sede Ticino)
CHF 142'000 - 249'500
ABB Svizzera (sede Ticino) · Ticino (TI)
- Località
- Ticino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
SalarioCHF 142'000 - 249'500
Panoramica
Sarete autorizzati a guidare, supportati a crescere, e orgogliosi dell'impatto che creiamo insieme.
Questa posizione riporta a: President Traction Division Ad ABB, aiutiamo le industrie a superare - più snella e più pulita.
Qui, il progresso è un'aspettativa - per voi, la vostra squadra, e il mondo.
- Sarete autorizzati a guidare, supportati a crescere, e orgogliosi dell'impatto che creiamo insieme.
- Questa posizione riporta a: President Traction Division Ad ABB, aiutiamo le industrie a superare - più snella e più pulita.
- ABB , aiutiamo le industrie a gestire più snella e più pulita, e ogni persona qui lo fa accadere.
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo.
- Qualifiche
- Laurea o master in ingegneria, Business Administration, o campo relativo.
Responsabilità principali
- ABB , aiutiamo le industrie a gestire più snella e più pulita, e ogni persona qui lo fa accadere.
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo.
- Si tratta di un ruolo di leadership aziendale fondamentale nella responsabilità di modellare il futuro del business dei prodotti all'interno della divisione, promuovendo l'eccellenza commerciale, e offrendo una crescita sostenibile e redditizia nei mercati globali. Responsabilità
- Responsabilità P&L completa per la linea aziendale Global Traction Products, la crescita sostenibile, la redditività e le prestazioni in denaro.
- Guidare l'evoluzione strategica e lo scaling di un portafoglio di prodotti competitivo attraverso motori, convertitori ESS, DC-DC e sistemi ausiliari, rafforzare le proposizioni di valore e il posizionamento di mercato attraverso segmenti target.
- Definire ed eseguire strategie globali di go-to-market che espandono la quota di mercato, rafforzare la disciplina dei prezzi e approfondire l'intimità dei clienti in settori e regioni.
- Un successo consolidato che conduce linee di business globali o che detiene una significativa responsabilità P&L all'interno di settori industriali, ferroviari, mobili o comparabili.
- Forte acume strategico e commerciale, con una capacità dimostrata di scalare portafogli di prodotti complessi e tradurre strategia in risultati aziendali misurabili.
- Esperienza leader multi-prodotto, aziende basate sulla tecnologia con un'impronta di produzione e responsabilità operativa end-to-end.
- Capacità dimostrata di guidare un modello operativo con proprietà distribuita, capacità integrate e forte allineamento delle imprese.
Requisiti principali
- Qualifiche
- Laurea o master in ingegneria, Business Administration, o campo relativo.
- Esperienza in M&A e integrazione, idealmente con leadership diretta nei programmi di integrazione e consegna di creazione di valore mirato.
- No.
- Alta integrità personale e un forte impegno per i valori, l'etica e gli standard di conformità di ABB, servendo come modello di ruolo per la leadership di principio.
- Basandosi su oltre 140 anni di competenze di dominio nelle powertrains elettriche, i nostri oltre 2.000 dipendenti in 100 paesi imparano e migliorano ogni giorno. go.abb /motion Valoriamo le persone da diversi background.
- Potrebbe essere la tua storia?
- Applicare oggi o visitare le carriere. abb per saperne di più su di noi e conoscere l'impatto delle nostre soluzioni in tutto il mondo.
- Costruire un futuro più pulito e intelligente prende tutti i tipi di menti: i curiosi, i coraggiosi e i creativi.
- Ecco perché accogliamo le persone da tutti gli sfondi e le esperienze.
- Pronti a fare un impatto?
- Applicare o visitare https://www.abb.com per saperne di più sull'impatto delle nostre soluzioni in tutto il mondo.
Cosa offre l’azienda
- Per aiutare le industrie del mondo a superare – più snella e più pulita, offriamo soluzioni a motore per una vasta gamma di applicazioni in tutti i segmenti industriali.
Azienda e contesto
- Tracciare il record di fornire risultati in ambienti veloci con strutture operative complesse, bilanciamento della velocità, rigore e eccellenza di esecuzione.
- Segnalando direttamente al Presidente della Divisione, guiderai un'organizzazione geograficamente diversificata e stabilirai la direzione strategica per la linea di business end-to-end Traction Products attraverso le sue quattro linee di prodotto: Traction Motors, Energy Storage Solutions (ESS), Auxiliary Converters e Brightloop .
- Si dirigerà la catena del valore completo , dalle prestazioni e dalla direzione delle fabbriche di proprietà della linea di prodotto e capacità integrate come R&D, Engineering e Product Management all'esecuzione commerciale , mentre accelerando la crescita, rafforzando la rilevanza del cliente e costruendo a lungo termine vantaggio competitivo a livello globale. chiave
- Stabilire e guidare obiettivi di performance che promuovono una cultura di qualità, miglioramento continuo e eccellenza operativa in tutta l'organizzazione.
- Strategie di marketing, vendita e impegno del cliente campione ad alto impatto che elevano la presenza del mercato e accelerano la crescita.
- Rafforzare le relazioni con i clienti chiave e gli OEM, posizionando ABB come partner di scelta per soluzioni energetiche trazione e onboard.
- Condurre l'integrazione di entità acquisite in ABB, realizzando la creazione di valore mirato, sinergie e allineamento organizzativo.
- Garantire prestazioni operative di prima classe in termini di produzione, supply chain, qualità, consegna e HSE, in linea con gli standard e le ambizioni aziendali di ABB.
- Costruire e sviluppare team altamente performanti, guidati attraverso l'addestramento, lo sviluppo di talenti e la pianificazione di successione robusta.
Dettagli ulteriori
- Si tratta di un ruolo di leadership aziendale fondamentale nella responsabilità di modellare il futuro del business dei prodotti all'interno della divisione, promuovendo l'eccellenza commerciale, e offrendo una crescita sostenibile e redditizia nei mercati globali.
Note e contenuto originale
- Responsabilità
