Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100% — Coop Genossenschaft

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Descrizione completa

Giovani dirigenti Retail 80-100 %

Coop Cooperative — ., SG, Svizzera

  • Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
  • Specialità: Vendita di cibo
  • Posizione: Coop, per accordo.
  • Pensum: 100%

Compiti

  • Formazione in tutti i dipartimenti, processi e sistemi per la comprensione del core business di un supermercato
  • Introduzione alla funzione di Vice Amministratore Delegato con attività operative e concettuali
  • Volontà di completare la formazione specialistica interna nei settori delle vendite, della gestione delle merci, dell'autocompetenza e della leadership, nonché di sostenere in vari punti vendita

Requisiti

  • Formazione professionale completa EFZ nel commercio al dettaglio Food
  • Si sta già lavorando a Coop o già portare esperienza da una funzione di gestione nel retail - cibo.
  • Già per l'ulteriore istruzione al DH Spez.
  • Aspetto sicuro, assertività e alte capacità sociali
  • Dedicazione e volontà di impegnarsi in obiettivi comuni
  • Il talento organizzativo, la flessibilità e la capacità di mantenere la calma anche nelle situazioni frenetiche
  • Personalità orientata al team con un tono ben curato
  • Tedesco negoziabile in parola e scrittura

Cosa offriamo

La persona di contatto

Peter Külling HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Coop Genossenschaft
  • Posizione: Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100%
  • Sede: ., Ticino
  • Stipendio: CHF 57'500 - 87'000 (fonte non verificata)
  • Pubblicata il: 2026-09-26
  • Scaduta il: 2026-10-06

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