Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100% — Coop Genossenschaft
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Descrizione completa
Giovani dirigenti Retail 80-100 %
Coop Cooperative — ., SG, Svizzera
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
- Specialità: Vendita di cibo
- Posizione: Coop, per accordo.
- Pensum: 100%
Compiti
- Formazione in tutti i dipartimenti, processi e sistemi per la comprensione del core business di un supermercato
- Introduzione alla funzione di Vice Amministratore Delegato con attività operative e concettuali
- Volontà di completare la formazione specialistica interna nei settori delle vendite, della gestione delle merci, dell'autocompetenza e della leadership, nonché di sostenere in vari punti vendita
Requisiti
- Formazione professionale completa EFZ nel commercio al dettaglio Food
- Si sta già lavorando a Coop o già portare esperienza da una funzione di gestione nel retail - cibo.
- Già per l'ulteriore istruzione al DH Spez.
- Aspetto sicuro, assertività e alte capacità sociali
- Dedicazione e volontà di impegnarsi in obiettivi comuni
- Il talento organizzativo, la flessibilità e la capacità di mantenere la calma anche nelle situazioni frenetiche
- Personalità orientata al team con un tono ben curato
- Tedesco negoziabile in parola e scrittura
Cosa offriamo
La persona di contatto
Peter Külling HR Marketing
Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Coop Genossenschaft
- Posizione: Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100%
- Sede: ., Ticino
- Stipendio: CHF 57'500 - 87'000 (fonte non verificata)
- Pubblicata il: 2026-09-26
- Scaduta il: 2026-10-06
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