Manager Operations L&H — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un leader di operazioni dinamiche appassionato di trasformazione, digitalizzazione e costruzione di team ad alto rendimento? Se si prospera in un ambiente internazionale veloce, dove le vostre decisioni guidano impatto reale — questa è la vostra prossima mossa!

Informazioni sul ruolo In qualità di Manager Operations L&H a San Paolo, guiderai un team di 8-10 professionisti per offrire l'eccellenza nella contabilità tecnica e nei servizi aziendali. Possiederai il modello operativo end-to-end, l'automazione e la digitalizzazione del drive, e ti comporterai come un esperto di materia regionale, il tutto plasmando il futuro delle operazioni di vita e salute di Swiss Re's.

Principali responsabilità

• Operazioni di piombo e2e: Assicurare la raccolta di premi tempestiva e accurata e richiede la vincita, con il trattamento di dati assicurato di qualità e la gestione efficace del registro principale.
• Digitalizzazione dell'unità & automazione: strumenti digitali campione e processi automatizzati per aumentare l'efficienza e applicare soglie di precisione in tutto il portafoglio.
• Gestire i rischi e la qualità dei dati: utilizzare i dati e la tecnologia per guidare il business e mitigare proattivamente i rischi finanziari e reputazionali.
• Sviluppare persone e team: Ispirare e crescere un team di 8-10 dipendenti, promuovere una cultura di responsabilità, collaborazione e prestazioni elevate.
• Gestire gli stakeholder: fornire un servizio clienti interno ed esterno proattivo e costruire relazioni forti in tutta l'organizzazione.
• Miglioramento del processo di guida: implementare controlli robusti e framework di governance per garantire l'eccellenza operativa.
• Superare i bilanci e i rendiconti: monitorare i bilanci, le allocazioni dei costi e i rapporti dello sterzo per scopi di gestione e supervisione.

Informazioni sulla squadra Il team Business Operations L&H (Technical Accounting & Business Services) è una pietra angolare delle operazioni di vita e salute di Swiss Re. Elaboriamo i dati dei clienti, gestiamo i registri, raccogliamo premi e paghiamo le richieste, con precisione e cura. Siamo un gruppo collaborativo e avanzato di 8-10 professionisti che abbraccia l'innovazione e il miglioramento continuo, e siamo orgogliosi della fiducia che i nostri stakeholder hanno in noi.

A proposito di te Sei un leader operativo strategico ma pratico con una mentalità collaborativa, una passione per lo sviluppo delle persone, e la capacità di navigare con fiducia nella complessità. Si comunica chiaramente, costruire relazioni forti, e sono eccitati guidando cambiamento significativo. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Esperienza di leadership: 5+ anni in un ruolo manageriale all'interno di servizi finanziari, assicurazioni, riassicurazione o servizi condivisi, con comprovata esperienza di gestione e sviluppo di team.
• Conoscenza della contabilità tecnica: comprensione solida di elaborazione premium, gestione dei crediti, gestione del registro e rendicontazione finanziaria in un contesto L&H o riassicurazione.
• Gestione delle operazioni e dei processi: comprovata capacità di progettare, migliorare e governare i processi operativi e2e, inclusi i controlli e l'automazione.
• Competenze di dati e digitalizzazione: Esperienza di analisi dei dati e strumenti digitali per il processo decisionale e la segnalazione operativa.
• Capacità di comunicazione: Fluency in inglese e portoghese, con la capacità di influenzare gli stakeholder senior e le squadre interfunzionali.

Questi sono ulteriori bello da avere

• Conoscenza dei prodotti assicurativi L&H o di riassicurazione in Brasile o in America Latina.
• Sfondo nei progetti di gestione dei cambiamenti o di trasformazione digitale.
• La competenza in spagnolo come lingua aggiuntiva.
• Esperienza in un'organizzazione multinazionale o matrice.

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Parole chiave

Codice di riferimento: 138729