Global ERP Regression Manager — Roche
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Descrizione completa
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
La posizione Come Global ERP Regression Manager, sei l'architetto strategico e sostenitore primario per la sicurezza del nostro ambiente di produzione. Sei responsabile della strategia di regressione end-to-end attraverso i paesaggi DIA e ASPIRE (S/4HANA) e tutti gli ERP di portata. Oltre a definire la "legge," si gioca un ruolo critico in Stakeholder Education and Engagement. Potrai lavorare direttamente con i proprietari di modelli SAP globali e siti live locali per garantire che comprendano il valore dei test di regressione, li aiutino a identificare nuovi scopi come il prodotto si evolve, e fornire report trasparenti e di alto livello per garantire che tutti gli stakeholder siano allineati prima di qualsiasi rilascio di produzione. Sarete il tutore per l'attuazione, l'aggiornamento e la manutenzione della strategia di test di regressione in linea con il quadro generale di prova e la strategia. Si lavorerà con un team o interni o esterni per aiutare a sostenere gli sforzi di test di regressione per l'intero ambito. L'obiettivo sarà quello di automatizzare tutte le possibilità di test di regressione e quindi anche lavorare a stretto contatto con il team Test Automation.
Responsabilità del lavoro
- Gestione QA end-to-End: gestisce in modo indipendente i compiti di garanzia della qualità end-to-end in varie capacità e contribuisce a più complessi test e problemi di qualità.
- Mentorship & Best Practices: Mentors più membri del team junior e contribuisce allo sviluppo delle best practice di Quality Engineering.
- Proprietà Strategia Complessiva: Mantenere la Master Regression Test Strategy, assicurandosi che si evolva accanto alla roadmap del prodotto ASPIRE e all'eventuale dismissione di DIA.
- Metodologia & CSV: Assicurare tutte le attività di regressione allineate alla metodologia ASPIRE Test e sono pienamente conformi agli standard Qualità/CSV.
Accountability/Problem Solving
- Analisi dei problemi & Root Cause: Indipendentemente conduce l'analisi di problemi di qualità del software moderatamente complessi, definendo chiaramente la portata di prova e l'analisi della causa principale.
- Requisiti & Test Planning: Elicits, analizza e sintetizza le complesse esigenze degli stakeholder per quanto riguarda la qualità del software e l'esperienza degli utenti. Contabile per la fornitura di piani di test completi e requisiti di qualità, contribuendo in modo significativo alla progettazione e validazione di strategie di test efficaci.
- Miglioramento del processo: Analizza la tecnologia adatta agli strumenti di qualità, identifica proattivamente le lacune di prova e guida le iniziative di miglioramento del processo QA.
- Gap Remediation: Proattivamente costruire e migliorare i processi in cui la consegna tra distribuzione e supporto di produzione è debole.
- Leadership & Accountability: La responsabilità dei campioni per esempio (ad esempio prendendo ruoli di primo grado e/o di architetto di prova).
- Gestione della Deviazione: Registra e giustifica qualsiasi deviazione dalla strategia generale, assicurando una chiara traccia di audit.
Gestione Stakeholder
- Gestione delle relazioni: Identificare e gestire efficacemente i rapporti con una vasta gamma di stakeholders in aree funzionali su impegni di medie e grandi dimensioni.
- Engagement & Facilitation: Facilita i workshop, risolve i conflitti e agisce come leader indipendente che definisce le strategie di coinvolgimento degli stakeholder per iniziative complesse.
- Guida strategica: Proattivamente modella le prospettive degli stakeholder, anticipa e gestisce strategicamente le aspettative e offre una guida esperta per costruire affidamento come consulente di fiducia.
- Cambiare Evangelismo: Educare ITOT e Business Capability Owners nei siti live locali sul perché dietro i test di regressione, spostando la percezione da un "bottleneck"
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Roche
- Posizione: Global ERP Regression Manager
- Sede: Madrid, Ticino
- Stipendio: CHF 85'500 - 129'500 (fonte non verificata)
- Settore: Farmaceutico
- Scaduta il: 2026-08-11
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