Projektleiter*in Promotions — Denner

Descrizione completa

Vuoi assumerti la responsabilità, pensare strategicamente e agire allo stesso tempo in modo operativo? Come project manager* in PhDs, sei la forza trainante della gestione e dell'ulteriore sviluppo dei nostri PhD e sei responsabile di progetti complessi e interdisciplinari. Mansioni

• Progetti complessi e interdipartimentali rispondenti dalla pianificazione all'implementazione di successo
• Guida, struttura e sviluppo di concetti e basi per il processo decisionale per le decisioni di gestione
• Analizzare le tendenze del mercato, le esigenze dei clienti e le attività dei concorrenti, identificare le opportunità di crescita e le potenzialità di ottimizzazione e ricavare misure adeguate
• Pianificazione, ottimizzazione e presentazione dei risultati in report e presentazioni orientate agli indirizzi
• Costruire, mantenere e ottimizzare gli strumenti per il controllo promozionale
• Requisiti
• Esperienza professionale pluriennale nella gestione della categoria, acquisto, vendita o marketing
• Laurea completa (Uni/ETH, FH, HF): in Business Administration, Marketing, Commercio o una disciplina simile
• Esperienza completa nella progettazione, coordinamento e realizzazione di progetti complessi e cross-settore
• Conoscenza della pianificazione e realizzazione di campagne promozionali
• Esperienza nel trattare strumenti di ricerca e analisi di mercato, nonché familiarità con sistemi CRM, strumenti di promozione e software di analisi dei dati
• Gestione sicura degli strumenti BI (ad esempio Tableau, Power BI) e Excel
• Impresa capacità di analizzare grandi quantità di dati e di ricavare decisioni strategiche sonore
• tedesco (informale) Cosa?
• Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
• Abbonamento telefonico mobile: La qualità della scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già collegati da CHF 10.- così o giù di lì correttamente.
• Migros Bank: Meglio guidare per interessi e tasse del tuo conto privato, investimento o mutuo.
• Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e per gli anniversari di servizio ancora più giorni. Contatto Applicazione & Contatto Sarah Schwery HR Business Partner ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni in arrivo controlliamo continuamente, creiamo una preselezione e rilasciamo questo al gestore per la vista. La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conversazione con HR & reparto specializzato La conversazione è effettuata virtualmente o localmente con la persona competente dal reparto HR e/o dal reparto specializzato. L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e di valutare la forma culturale in azienda e team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione dei casi La competenza specifica viene testata utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato della guida viene presentato e successivamente discusso insieme. Di solito il team è rappresentato anche alla presentazione. Di regola, le conversazioni sono condotte dalla persona superiore, senza rappresentanti delle risorse umane. Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono e la mostra di contratto Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo in considerazione solo le domande dirette per questo lavoro.