Project Manager Product Improvement (m/f/d) — Sonova

Descrizione completa

Stäfa, Svizzera | Hybrid

In qualità di Project Manager Product Improvement, si svolgerà un ruolo chiave nel garantire che i nostri prodotti rimangano sicuri, conformi, disponibili e continuamente migliorati durante il loro ciclo di vita.

I tuoi compiti

• Guidare e coordinare i progetti di miglioramento del prodotto e cambiamento di prodotto per i nostri prodotti esistenti
• Gestisci le modifiche dei prodotti in conformità ai requisiti di controllo, regolazione e qualità dei cambi
• Valutare l'impatto delle modifiche dei fornitori, dei problemi dei prodotti e delle opportunità di miglioramento
• Collaborare a stretto contatto con Qualità, Affari Regolatori, Operazioni, Gestione Prodotto, Marketing, R&D, Vendite e Finanza
• Sostenere il continuo miglioramento dell'ingegneria post-lancio, del cambiamento di prodotto e dei processi di ingegneria di supporto
• Monitorare i progressi del progetto, coordinare le parti interessate e garantire l'esecuzione riuscita di iniziative di miglioramento

Il tuo profilo

• Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica, scienza dei materiali, ingegneria biomedica, o un campo correlato)
• Esperienza di lavoro su progetti complessi di ingegneria, sviluppo del prodotto, produzione o ciclo di vita del prodotto (preferibilmente in dispositivi medici, tecnologia sanitaria, elettronica di consumo o altre industrie regolamentate)
• Capacità di portare avanti più progetti in un ambiente interfunzionale
• Forte capacità analitiche e di problem solving
• Conoscenza delle competenze di comunicazione e di gestione degli stakeholder

Cosa offriamo

Come uno dei principali fornitori di servizi per l’udito con sede in Svizzera, ci impegniamo a costruire una cultura inclusiva. Vogliamo creare un ambiente in cui è possibile bilanciare una carriera di successo con i vostri impegni e interessi al di fuori del lavoro, attraverso il nostro modello di lavoro ibrido flessibile.

Possiamo offrirvi una nuova sfida, con compiti interessanti e molto altro – tra cui una cultura aziendale aperta, gerarchie piatte, supporto per ulteriori formazione e sviluppo, opportunità di assumersi la responsabilità, e un'eccellente gamma di alimenti, strutture sportive e culturali.

• Un ambiente internazionale collaborativo dove è possibile costruire una profonda comprensione dei nostri prodotti e processi
• Alti livelli di proprietà e autonomia con la capacità di influenzare i risultati #LI-NB1

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