Platforms & Analytics Manager — Swiss Re

Descrizione completa

Sei appassionato di tecnologia di marketing, dati e la guida di cambiamento significativo? Si prospera all'incrocio tra strategia, analisi e innovazione? Se è così, questa è la vostra opportunità di plasmare il futuro delle piattaforme di marketing in una delle principali aziende di riassicurazione del mondo. Informazioni sul ruolo Come nostro Platforms & Analytics Manager, sarai al centro dell'ecosistema della tecnologia di marketing di Swiss Re: possedere, evolvere e sostenere le piattaforme che alimentano il nostro motore di marketing globale. Trasformerai complesse sfide aziendali in soluzioni di piattaforma intelligente, abilita il processo decisionale basato sui dati e guiderai l'adozione in una comunità internazionale di stakeholder diversificata. Si tratta di un ruolo altamente visibile, in cui la vostra esperienza in martech e analisi forma direttamente come Swiss Re si commercializza al mondo.

Responsabilità chiave

• Proprio la roadmap strategica per le piattaforme di marketing assegnate (MS Dynamics, Optimizely, Seismic, Qualtrics), assicurando che si evolvono in linea con le priorità aziendali e le tecnologie di marketing emergenti, tra cui AI
• Raccogliere, privilegiare e tradurre i requisiti aziendali in chiari miglioramenti della piattaforma, collaborando a stretto contatto con i partner IT e implementazione
• Gestire i miglioramenti della piattaforma end-to-end - fin dall'inizio attraverso l'implementazione, la prova e la garanzia di qualità - fornire nel tempo, all'interno del budget e ai più alti standard di qualità
• Monitorare le prestazioni della piattaforma in modo continuo, identificare le opportunità di miglioramento, automazione e capacità AI
• Costruire e nutrire forti partnership tra Marketing, IT e fornitori esterni, allineando le priorità della piattaforma con le esigenze aziendali
• Attività di gestione dei cambiamenti di piombo per i miglioramenti della piattaforma, comprese le valutazioni di impatto, le strategie di comunicazione e di coinvolgimento degli utenti
• Sviluppare materiali di formazione e documentazione degli utenti, e fornire programmi di formazione per supportare il successo rollout di nuove funzionalità della piattaforma
• Promuovere una comunità di utenti impegnata, monitorare i tassi di adozione e migliorare continuamente l'esperienza degli utenti
• Progettare e fornire dashboard e report che supportano il processo decisionale basato sui dati attraverso Marketing
• Monitorare la qualità dei dati, l'utilizzo della piattaforma e le prestazioni della campagna, identificare le opportunità di ottimizzazione e fornire insight attuabili
• Fornire supporto analitico alle iniziative di Marketing, aiutando i team a misurare l'efficacia e a migliorare continuamente

Informazioni sulla squadra Il team di Branding & Marketing è guidato da una potente visione: Unleashing the power of our brand, customer insights and global sales force per aiutare a guidare la preferenza dei clienti, la lealtà e i ricavi per Swiss Re. Siamo un team globale con focus locale e potenza di esecuzione, portando la nostra strategia di branding e marketing alla vita allineata con Business Ambizioni di crescita unità e piani di go-to-market.

A proposito di te Sei un professionista proattivo, curioso e innovativo che ama risolvere problemi complessi con tecnologia intelligente e dati. Porti uno spirito collaborativo, una passione per il miglioramento continuo, e la capacità di coinvolgere e influenzare le parti interessate attraverso funzioni e geografie. Siete comodi ambiguità di navigazione in un'organizzazione globale e sono stimolati dall'opportunità di fare una vera differenza attraverso la tecnologia di marketing e analisi. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Laurea o equivalente, idealmente in Tecnologia, Scienza dei dati, Marketing, Operazioni, Amministrazione aziendale
• 5+ anni di esperienza di possedere e gestire applicazioni aziendali o piattaforme di tecnologia di marketing all'interno di un'organizzazione complessa e globale
• Competenze pratiche con piattaforme tecnologiche di marketing come MS Dynamics, Optimizely, Seismic o Qualtrics (o piattaforme comparabili)
• Forte capacità analitiche con una comprovata capacità di analizzare i dati di marketing, sviluppare dashboard e report, e tradurre intuizioni in raccomandazioni attuabili
• Prove capacità di gestione del progetto — in grado di gestire i miglioramenti della piattaforma dall'inizio alla consegna, nel tempo e nel budget
• Cambiare l'esperienza di gestione — esperto nella valutazione degli impatti, nel coinvolgimento degli utenti e nella formazione per guidare l'adozione della piattaforma di successo
• Esperienza di lavoro in un'organizzazione globale a matrice con gestione interfunzionale degli stakeholder
• Familiarità con gli strumenti di marketing supportati dall'IA e una genuina apertura a incorporare l'IA in modi di lavoro
• Ottimi dati di visualizzazione e capacità di presentazione, con la capacità di comunicare informazioni complesse chiaramente a diversi pubblico
• Esperienza di collaborazione con team IT e partner esterni di implementazione sulla consegna della piattaforma
• Fluenza in inglese (orale e scritta)

Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.100 euro e 3.400 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al vostro stipendio base, si può essere idonei per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus basato sulle prestazioni. Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. #LI-Hybrid # Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Parole chiave

Codice di riferimento: 138783