Spare Parts Manager DPS Growth Project 80-100% (m/f/d) — Lonza

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Descrizione completa

Supporto di trasferimento: Disponibile per i candidati idonei e le loro famiglie. Il nostro business unit CDMO Drug Product Services (DPS) di Stein vi offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dedicato che aiuta i clienti ad affrontare alcune delle più grandi sfide della moderna cura dei pazienti. Per sostenere il nostro DPS Growth Project, stiamo cercando di voi come Spare Parts Manager (m/f/d) 80-100%. Cosa ti aspetta:

  • Una carriera Agile e una cultura del lavoro dinamica
  • Un ambiente di lavoro inclusivo ed etico
  • Programmi di Remunerazione che riconoscono alte prestazioni. Oltre a uno stipendio competitivo, si può aspettare numerosi vantaggi per lo stile di vita, la famiglia e il tempo libero. Trova la nostra lista completa dei vantaggi locali Di seguito:
  • Vantaggi in pietra: https://bit.ly/42DlBDk I vostri compiti:
  • Si costruisce la gestione delle parti di ricambio presso il sito Stein, lo si sviluppa continuamente e sono la persona di contatto centrale per tutti gli argomenti dei pezzi di ricambio in produzione e progetti.
  • Coordinate la collaborazione con l'acquisto e la logistica e assicurate processi efficienti e coordinati nella gestione dei pezzi di ricambio.
  • Si assume la responsabilità per la qualità, la manutenzione e l'ulteriore sviluppo dei dati master nell'area dei pezzi di ricambio e garantire un elevato livello di integrità dei dati.
  • Insieme agli ingegneri degli impianti, effettuerete analisi dei pezzi di ricambio, identificare il potenziale di ottimizzazione e migliorare in modo sostenibile i tempi di inventario e sostituzione.
  • Sei un utente chiave per SAP MM e garantisci la disponibilità e il miglioramento continuo dei dati e dei processi master lato sistema.
  • Sviluppare e implementare strategie a lungo termine per aumentare la disponibilità degli impianti e quindi dare un importante contributo all'affidabilità operativa.
  • L'utente crea e implementa le SOP nell'ambiente di manutenzione, assicura il rispetto delle normative di sicurezza e promuove attivamente iniziative nel settore dell'eccellenza della manutenzione, tra cui la formazione di stakeholder rilevanti. Questo è ciò che portate con voi:
  • Studi tecnici (HF, FH, BSc, MSc, Dipl. Ing.) o formazione comparabile con una forte comprensione tecnica
  • Diversi anni di esperienza nella manutenzione e nella gestione dei pezzi di ricambio
  • Conoscenza approfondita di SAP MM e esperienza nella gestione dei dati master dei materiali
  • Resistenza e esperienza analitica nella definizione e valutazione dei KPI
  • Metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione con un elevato livello di responsabilità personale
  • Forza di comunicazione e di godimento della cooperazione trasversale
  • Molto buona conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese Informazioni su Lonza A Lonza, i nostri dipendenti sono la nostra massima forza. In più di 30 sedi in cinque continenti, i nostri team di rete a livello globale lavorano insieme ogni giorno per produrre i farmaci di domani. I nostri valori fondamentali: collaborazione, responsabilità, eccellenza, passione e integrità riflettono chi siamo e come lavoriamo insieme. Le idee di tutti, grandi o piccole, hanno il potenziale di migliorare milioni di vite, ed è quello che vogliamo che tu condividi. L'innovazione prospera quando le persone di diversa provenienza portano nelle loro prospettive uniche. A Lonza, apprezziamo la diversità e ci impegniamo in un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Se siete pronti a tradurre le idee innovative dei nostri clienti in terapie valide, non vediamo l'ora di accogliervi a bordo. Pronto a plasmare il futuro delle scienze della vita? Applicare ora Lonza è leader globale nella produzione di farmaci e biotecnologie. L'azienda gestisce importanti stabilimenti produttivi a Visp (Valais), Basilea e Stein (Aargau), Svizzera.

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Lonza
  • Posizione: Spare Parts Manager DPS Growth Project 80-100% (m/f/d)
  • Sede: CH, Ticino
  • Stipendio: CHF 85'500 - 129'500 (fonte non verificata)
  • Settore: Farmaceutica / Biotecnologia
  • Scaduta il: 2026-07-16

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