Gerente — Jumbo, Divisione di Coop Società Cooperativa
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Jumbo, Divisione di Coop Società Cooperativa · Grancia (TI)
- Località
- Grancia
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
In qualità di gerente, sei responsabile del successo economico del tuo punto di vendita.
- Sei consapevole che sostenendo e motivando il tuo personale, farai sì che come team sarete in grado di attuare con successo le misure di promozione delle vendite.
- La nostra esigente clientela è entusiasta della consulenza competente e cortese che offri quotidianamente.
- Garantisci una gestione ottimale della merce e fai in modo che il tuo negozio sia un punto di riferimento nel mondo dello shopping.
Allestisci il piano di impiego del personale, compreso il controllo dei costi, e sei responsabile dell'amministrazione del punto di vendita.
- Requisiti - Sei persuasiva/o nelle vendite e hai esperienza nella conduzione?
- La tua formazione professionale nel settore Gioielli ha fatto di te una/un professionista del settore.
Grazie a un perfezionamento professionale, hai acquisito le nozioni necessarie in economia aziendale.
- Hai un'ottima dell'italiano, sia nell'orale che nello scritto.
- Possiedi esperienza pluriennale nel settore?
- Tutto sotto controllo!
- Sei consapevole che sostenendo e motivando il tuo personale, farai sì che come team sarete in grado di attuare con successo le misure di promozione delle vendite.
- Sei persuasiva/o nelle vendite e hai esperienza nella conduzione?
- Allora da noi sei nel posto giusto.
- Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG
- Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni, Talent management con diverse opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
Responsabilità principali
- Tutto sotto controllo!
- Sei consapevole che sostenendo e motivando il tuo personale, farai sì che come team sarete in grado di attuare con successo le misure di promozione delle vendite.
- La nostra esigente clientela è entusiasta della consulenza competente e cortese che offri quotidianamente.
- Garantisci una gestione ottimale della merce e fai in modo che il tuo negozio sia un punto di riferimento nel mondo dello shopping. -
- I tuoi compiti quotidiani?
Requisiti principali
- Sei persuasiva/o nelle vendite e hai esperienza nella conduzione?
- Allora da noi sei nel posto giusto.
- La tua formazione professionale nel settore Gioielli ha fatto di te una/un professionista del settore.
- Grazie a un perfezionamento professionale, hai acquisito le nozioni necessarie in economia aziendale.
- Hai un'ottima dell'italiano, sia nell'orale che nello scritto.
- I programmi del pacchetto Office?
- Nessun problema per te.
- Possiedi esperienza pluriennale nel settore? Con questo ci convinci.
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto Orario di lavoro: 6 settimane di vacanza
- Requisiti - Sei persuasiva/o nelle vendite e hai esperienza nella conduzione?
Cosa offre l’azienda
- Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG
- Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni, Talent management con diverse opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Pamela Padovano Marketing HR
Contatti
- In qualità di gerente, sei responsabile del successo economico del tuo punto di vendita.
- Allestisci il piano di impiego del personale, compreso il controllo dei costi, e sei responsabile dell'amministrazione del punto di vendita.
Dettagli ulteriori
- Possiedi esperienza pluriennale nel settore? Con questo ci convinci.
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto Orario di lavoro: 6 settimane di vacanza
- Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni, Talent management con diverse opportunità di sviluppo
Note e contenuto originale
- Possiedi esperienza pluriennale nel settore?
- Con questo ci convinci.
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto
- Orario di lavoro: 6 settimane di vacanza
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
