Rayonleiter:in Früchte / Gemüse — Coop Genossenschaft

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Descrizione completa

Coop cooperative — Siebnen, SZ, Svizzera

Se guidi frutta e verdura di rayon, i nostri clienti sperimentano i prodotti appena raccolti durante lo shopping.
Sempre disponibile, sempre splendidamente presentato: Questo è ciò che si garantisce quando si vendono frutta e verdura ogni giorno.
Per le domande e le preoccupazioni, siete soddisfatti della vostra conoscenza per il cliente.
Rispetto reciproco: Vivi questo credo giorno dopo giorno e quindi garantisci una piacevole atmosfera nella squadra.

Con una formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore vendite, si è esattamente il diritto per questo lavoro.
Hai già esperienza nelle vendite e nella leadership in una funzione paragonabile.
Conoscenza delle merci nel settore della responsabilità frutta e verdura? Questo ti dà punti extra.
Avete una buona presa sul tedesco – sia per iscritto che per via orale.
Quando si tratta di tempi di distribuzione, sei flessibile.
Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.

Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop
Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Tipo: Tempo parziale Sedile

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