Front Office und Revenue Manager 100% (all genders) — The Living Circle

NuovoCHF 72'000 - 90'500 (stima)
The Living Circle · Ascona (TI)
Categoria: hospitality Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 72'000 - 90'500 (stima)
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Località
Ascona
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 72'000 - 90'500 (stima)

Descrizione completa

Il Living Circle è alla ricerca di un nuovo professionista presso il sito Ascona. Scopri i dettagli del lavoro e applica online.

Informazioni su di noi

  • Il Living Circle è il gruppo di ospitalità più innovativo e probabilmente più vario in Svizzera, che ridefinisce il lusso: vicino alla natura, regionale, storico e autentico. Il gruppo, di proprietà familiare in Svizzera, comprende sei alberghi: il Castello del Sole Beach Resort & Spa di Ascona, con la cantina alla Maggia, l'Hotel Widder e l'Hotel Storchen di Zurigo, nonché Alex Lake Zurich a Thalwil e il privato Hideaway Château de Raymontpierre nel Jura e nel mondo montano Grindelwald a Grindelwald. Il nostro portafoglio è completato dal ristorante Buech e dalla fattoria Schlattgut a Herrliberg.

Cosa aspettarsi

  • Il Castello del Sole di Ascona combina un'ampia distesa, uno stile di vita ticinese e una gastronomia con la propria identità. I nostri ristoranti, bar ed eventi vivono su persone che non solo organizzano l'ospitalità, ma lo rendono tangibile. Più volte premiato per la massima qualità e servizio eccellente come "Hotel of the Year" di GaultMillau e vari premi anche presso il BILANZ Hotel Ranking e il giornale domenica.
  • Per rafforzare il nostro team di supervisione, stiamo cercando una personalità motivata, competente e impegnata come Front Office & Revenue Manager. Siete presenti negli eventi quotidiani, date il vostro orientamento al team e assicuratevi che i nostri ospiti possano godere di un soggiorno di prima classe. Con il tuo talento organizzativo, la tua personalità ospitante e il tuo senso di figure e tendenze di mercato, garantisci un processo liscio alla reception e allo stesso tempo contribuire all'utilizzo ottimale e al posizionamento di successo della nostra azienda.
  • Ospitanti appassionati: vivi la nostra cultura ospitante e lavori con il tuo team per creare esperienze ospiti di prima classe, personali e indimenticabili
  • Leadership con personalità: conduci, motiva e sviluppi ulteriormente il tuo team e crei una cultura caratterizzata da professionalità, calore e reciproco apprezzamento
  • Eccellenza nell'ufficio frontale: sei responsabile dei processi operativi alla reception e garantisci i più elevati standard qualitativi e un servizio liscio a 5 stelle
  • Revenue Management with foresight: si analizzano le tendenze del mercato, i concorrenti e gli sviluppi della prenotazione e si sviluppa una strategia di prezzi e vendite all'avanguardia da loro
  • Focus sul fatturato e sui guadagni: Si controllano i prezzi delle camere, la disponibilità e i canali di prenotazione con l'obiettivo di ottimizzare in modo sostenibile occupazione e reddito delle camere
  • Comprendere i numeri, riconoscere le opportunità: si analizzano i dati chiave pertinenti, derivano misure concrete da loro e utilizzare la vostra comprensione del mercato per sfruttare il nuovo potenziale di vendita
  • Collaborazione a livello degli occhi: Lei lavora a stretto contatto con la gestione e i vari dipartimenti e contribuisce attivamente le Sue idee ed esperienze per l'ulteriore sviluppo della nostra azienda
  • Qualità che ispira: Riconosce il potenziale di ottimizzazione, sviluppa processi esistenti e aiuta i nostri ospiti a rimanere al livello più alto

Su di te

  • Personalità ospitante: Ami l'industria alberghiera, goditi il contatto personale con gli ospiti e vivi un'idea di servizio di prima classe
  • Competenza: Hai una solida formazione nel settore alberghiero e portare diversi anni di esperienza nell'ufficio anteriore e idealmente nella gestione delle entrate di un hotel di lusso
  • Competenza Leadership: Capisci come motivare e promuovere i dipendenti e realizzare l'eccellenza insieme come team
  • Numero affinità: Lei pensa analiticamente, riconosce le connessioni e si diverte a lavorare con figure chiave e deriva le giuste decisioni da loro
  • Pensiero strategico: Lei comprende i meccanismi di mercato, identifica le tendenze in una fase iniziale e sviluppa idee innovative per aumentare in modo sostenibile le vendite e i guadagni
  • Talenti organizzativi: Si mantiene una panoramica anche in situazioni vivaci, impostare le priorità e agire orientato alla soluzione
  • Punti di forza della comunicazione: Lei comunica con fiducia, convincentemente e in pari misura con ospiti, dipendenti e partner
  • Competenza digitale: Lei è ben esperto nell'utilizzo del software dell'hotel Opera Cloud e dei comuni strumenti di gestione dei ricavi
  • Competenze linguistiche: Hai una buona conoscenza di tedesco, italiano e inglese
  • Altre lingue sono utili
  • Personalità: Voi siete impegnati, responsabili e orientati al servizio e portate la passione necessaria per creare esperienze speciali con il vostro team

I nostri valori...

  • Uniamo culture da tutto il mondo e condividiamo la stessa passione: come Famiglia, creiamo momenti WOW per i nostri ospiti e dipendenti con consapevolezza e passione.

Vantaggi

  • 🛍Shopping al prezzo di acquisto e interessanti sconti nei nostri outlet
  • Regali personali in occasioni speciali
  • 🤎Friends & Family Rate – Condividi la nostra ospitalità con i tuoi cari
  • Un giorno libero intorno al vostro compleanno – risolubile in modo flessibile entro due settimane
  • Non solo portiamo i nostri ospiti in un viaggio emozionante, ma anche i nostri dipendenti. Dove va il viaggio, decidi tu. Sei pronto per una nuova avventura? Attendiamo con ansia la vostra applicazione online.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre The Living Circle per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Ascona è CHF 72'000 - 90'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da The Living Circle. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre The Living Circle?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con The Living Circle durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.

Come mi candido a questa posizione presso The Living Circle?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di The Living Circle su jobs.thelivingcircle.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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