Formatore di apprendistici per formare i polimeccanici — Mikron Group

CHF 60'500 - 91'500
Mikron Group · Boudry (NE)
Categoria: hr Contratto: other Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Boudry
Contratto
other
Pubblicato
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Divisione Tecnologia Funzione Automazione Costruzione/Meccanica Luogo correlato Svizzera, Boudry Make Complexity Accessible Mikron Automation è il vostro partner globale per soluzioni di automazione avanzate.

A Mikron ci impegniamo a fornire i migliori sistemi di assemblaggio e tutti i servizi necessari durante il ciclo di vita del vostro prodotto.

Responsabilità principali

  • Grazie al nostro ampio know-how ingegneristico, alla nostra complessa esperienza di processo, alle nostre piattaforme di derivazione e al nostro continuo supporto, garantiamo un successo duraturo per la vostra azienda. Le attività principali:
  • Gestire la domanda di investimenti (macchine, accessori) e acquisti.

Requisiti principali

  • Offrire corsi CIE (Techniques d, manuale di lavorazione, convenzionale, CNC, metrologia, assemblaggio)
  • Portare gli apprendisti al successo attraverso una pedagogia motivante e di istruirne il lavoro
  • Inoltrare le informazioni alla direzione sotto forma di Città (cost tracking, status di impegni, produzione di apprendisti tramite SAP)
  • Pianificare e organizzare il carico di lavoro settimanale per ogni apprendista (MAP, Uso di macchine, follow-up dei pezzi lavorati) e firmare i documenti di lavoro e le assenze di apprendisti. Esperienza di almeno 3-4 anni
  • Esperienza in guida e formazione personale, idealmente giovani apprendisti in un laboratorio meccanico (un vantaggio)
  • Certificato di formazione CIE (600h) (un vantaggio), possibilità di passare nel corso di occupazione Formazione in gestione (un vantaggio)
  • Conoscenza di MS-Office e software Enterprise (un vantaggio) Vi offriamo:
  • Motivare gli apprendisti a partecipare a concorsi come SwissSkills o IndustrySkills. Il tuo profilo: Polymechanical CFC

Cosa offre l’azienda

  • L, opportunità di affrontare varie sfide e partecipare
  • Una posizione all'altezza delle vostre ambizioni e che può progredire in una società che risponde alle esigenze di formazione continua dei propri dipendenti
  • Una gestione di progetti e gruppi multidisciplinari incentrati sull'uomo che favorisca lo scambio di conoscenze e lo sviluppo personale e professionale
  • Un ambiente multiculturale, user-friendly e dinamico focalizzato sul lavoro di squadra
  • Condizioni per il miglioramento continuo di un'azienda internazionale orientata al mercato e orientata al cliente in un ambiente tecnico in continua evoluzione
  • Una posizione che è al centro delle vostre ambizioni e può progredire all'interno una società che risponde alle esigenze di formazione continua dei propri dipendenti
  • Una gestione e un team di lavoro multidisciplinari basati su team che favoriscano lo scambio di conoscenze e sviluppo personale e professionale
  • Un ambiente multiculturale, user-friendly e dinamico basato sul lavoro di squadra
  • Condizioni per il miglioramento continuo dell'ambiente imprenditoriale di un'azienda e la soddisfazione dei suoi clienti con la necessità di essere in grado di soddisfare le sue esigenze
  • Un team-based multidisciplinare di gestione dei progetti e di approccio team-based

Azienda e contesto

  • Gestione dei conflitti, applicazione delle regole interne in caso di mancato rispetto dei valori aziendali, organizzazione di sessioni con i genitori se necessario
  • Collaborazione con partner di formazione (COMEC, Swissmem, CPNE, scuole)
  • Partecipazione a scambi semestrali con centri di formazione locali
  • di porte aperte, stage per futuri apprendisti, eventi educativi e ricreativi
  • Gestione di uscite didattiche (teambuilding, sci, visite industriali)
  • Pianificare interviste individuali e rapporti di qualificazione ogni 6 mesi.
  • Mastering CNC lavorazione con l'uso di una FAO (3 assi e 5 assi) Mastercam o altre conoscenze

Dettagli ulteriori

  • Grazie al nostro ampio know-how ingegneristico, alla nostra complessa esperienza di processo, alle nostre piattaforme di derivazione e al nostro continuo supporto, garantiamo un successo duraturo per la vostra azienda. Le attività principali:
  • Pianificare e organizzare il carico di lavoro settimanale per ogni apprendista (MAP, Uso di macchine, follow-up dei pezzi lavorati) e firmare i documenti di lavoro e le assenze di apprendisti.
  • Organizzazione di porte aperte, stage per futuri apprendisti, eventi educativi e ricreativi
  • Motivare gli apprendisti a partecipare a concorsi come SwissSkills o IndustrySkills. Polymechanical CFC
  • Mastering CNC lavorazione con l'uso di una FAO (3 assi e 5 assi) Mastercam o altre conoscenze Esperienza di almeno 3-4 anni
  • Certificato di formazione CIE (600h) (un vantaggio), possibilità di passare nel corso di occupazione Formazione in gestione (un vantaggio)

Note e contenuto originale

  • Grazie al nostro ampio know-how ingegneristico, alla nostra complessa esperienza di processo, alle nostre piattaforme di derivazione e al nostro continuo supporto, garantiamo un successo duraturo per la vostra azienda.
  • Le attività principali:
  • Motivare gli apprendisti a partecipare a concorsi come SwissSkills o IndustrySkills.
  • Il tuo profilo:
  • Polymechanical CFC
  • Mastering CNC lavorazione con l'uso di una FAO (3 assi e 5 assi)
  • Mastercam o altre conoscenze
  • Esperienza di almeno 3-4 anni
  • Certificato di formazione CIE (600h) (un vantaggio), possibilità di passare nel corso di occupazione
  • Formazione in gestione (un vantaggio)
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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