Rayonleiter:in Blumen/Kiosk — Coop

Descrizione completa

Scala di Rayon: in fiori/chiosco

Coop cooperative — Muttenz, Basel-Landschaft, Svizzera

Compiti

• Amate i fiori, così potrete mettere tutto il vostro sforzo nel gestire questo dipartimento e rendere gli acquisti dei vostri clienti il più fresco e divertente possibile.
• Grazie a voi, i fiori sono sempre disponibili e pronti a vendere.
• La vostra abilità è nella domanda quando si legano mazzi e composizioni floreali e li presentano attraente.
• Come persona di contatto amichevole e aperto, si ispira i nostri clienti con la vostra conoscenza.
• Il vostro team ha bisogno di voi e avete bisogno della vostra squadra, in modo da condurre con rispetto e far sentire tutti a proprio agio.

Requisiti

• Sei un venditore di fiori:in, fiorista:in o hai un sacco di esperienza professionale vendendo fiori? Perfetto!
• Sei un leader e hai già svolto una funzione simile nelle vendite.
• Inoltre, si segna con la vostra conoscenza nel campo dei fiori.
• Il vostro tedesco è molto buono verbalmente e per iscritto.
• Per quanto riguarda i tempi di distribuzione, sei flessibile.
• Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.
• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Christelle Heitz HR Marketing

Tipo: A tempo pieno Muttenz.