Finance Transformation Analyst - Early Talent Program 2027 — Swiss Re

Descrizione completa

Inizia il tuo viaggio verso una carriera gratificante!

Informazioni su Swiss Re's Graduate Programme for Early-Career Talent

Siamo alla ricerca di laureati curiosi e motivati con competenze di persone forti che vogliono crescere, imparare e fare la differenza. Se si dispone di una laurea, Master, o PhD e hanno fino a tre anni di esperienza professionale, si applicano per il nostro programma di laurea di 18 mesi a partire dal 1 settembre 2027.

Potrai acquisire esperienza pratica nel mondo della riassicurazione veloce, ruotare in diverse squadre locali, e ricevere formazione su misura per costruire la tua esperienza. Questa è la vostra opportunità di modellare la vostra carriera, aiutare a proteggere le società dai pericoli più minacciosi del mondo, e contribuire a rendere il mondo più resiliente.

Entro la fine del programma, avrai costruito le competenze, le basi e la rete per perseguire una vasta gamma di opportunità di carriera all'interno di Swiss Re.

Informazioni sul ruolo della trasformazione finanziaria

Come analista della Trasformazione delle Finanze, otterrete un'ampia prospettiva su come la Finanza opera e si evolve all'interno di un'organizzazione globale, contribuendo a iniziative che plasmano il futuro delle Finanze in Svizzera. Lavorando insieme a leader di finanza, team di progetto e professionisti del processo di eccellenza, supporterete iniziative di trasformazione che migliorano i processi, rafforzano i controlli, migliorano il processo decisionale e spingono l'efficienza operativa in tutto il business. Contribuirai a progetti di alto profilo, collaborerai con le parti interessate di tutte le squadre e acquisirai l'esposizione ai cambiamenti di gestione, miglioramento dei processi, governance e operazioni di finanza. Attraverso queste esperienze, svilupperai una solida base nell'esecuzione del progetto, nella gestione degli stakeholder e nella trasformazione in un ambiente aziendale dinamico. Le tue responsabilità includono:

• Sostenere le iniziative strategiche di trasformazione delle Finanze che migliorano i processi, i controlli e l'efficacia operativa
• Coordinare le attività di progetto, monitorare i progressi, tracciare gli elementi di azione e supportare la risoluzione dei problemi attraverso più flussi di lavoro
• Partner con gli stakeholder aziendali e i team di progetto per fornire pietre miliari e obiettivi chiave del progetto
• Documentare e analizzare i processi aziendali, sfruttando la tecnologia e gli approcci innovativi per migliorare l'efficienza e l'efficacia
• Preparare aggiornamenti, presentazioni e comunicazioni per la leadership di finanza e gli stakeholder senior
• Supporta le attività di governance e reporting relative ai programmi di trasformazione e alle iniziative strategiche
• Eseguire e monitorare i controlli interni centralizzati che contribuiscono a un forte ambiente di rischio e di controllo
• Contribuisci a iniziative interfunzionali che favoriscono il miglioramento continuo, l'eccellenza del processo e l'innovazione all'interno delle Finanze
• Applicare dati, strumenti digitali e tecnologie emergenti per supportare l'ottimizzazione dei processi e il processo decisionale aziendale
• Collabora tra team e funzioni per costruire relazioni, condividere conoscenze e supportare i risultati del progetto di successo

Seguirai un piano di sviluppo su misura per i tuoi punti di forza, con feedback strutturato, opportunità di apprendimento continuo e l'esposizione ai leader in Svizzera Re Finance.

Informazioni sul Team

Il team Americas Carrier Management è responsabile della fornitura di reportistica, consolidamento, analisi e supporto operativo che consente il processo decisionale informato in tutta l'organizzazione.

Nell'ambito di questo team, lavorerai in un ambiente collaborativo e altamente performante che valorizza curiosità, innovazione e apprendimento continuo. Ci impegniamo a trasformare la finanza attraverso l'uso di tecnologie moderne, automazione, analisi avanzate e soluzioni AI-enabled, creando opportunità per ripensare i processi tradizionali e migliorare il nostro lavoro.

Potrai lavorare insieme a professionisti esperti che sono appassionati di sviluppare talento e condividere la conoscenza. Attraverso l'esposizione alle iniziative di trasformazione e agli stakeholder senior, costruirai una solida base nelle operazioni di finanza, nell'eccellenza dei processi e nella trasformazione aziendale, contribuendo a progetti che plasmano il futuro delle finanze in Swiss Re.

Su di te

Porti una mentalità curiosa e orientata alla crescita, pronta ad esplorare nuove sfide e trovare soluzioni creative. Si comunica efficacemente, costruire relazioni forti con facilità, e non hanno paura di fare domande o sfidare lo status quo. Si prospera in un ambiente strutturato pur rimanendo adattabile e aperto al cambiamento.

Stiamo cercando persone che

• Hanno completato, o stanno per completare, una laurea in Contabilità, Finanza, Project Management, Business, o un campo relativo. I master rilevanti o i gradi di dottorato possono anche essere considerati
• Hanno dimostrato rigore accademico attraverso la selezione e le prestazioni del corso; un GPA minimo cumulativo di 3.0 è previsto
• Sono intellettualmente curiosi e motivati a capire come processi, tecnologie e persone lavorano insieme per guidare i risultati aziendali.
• Pensa analiticamente, risolvere i problemi in modo creativo, e godere di identificare le opportunità per migliorare il modo in cui il lavoro viene fatto.
• Portare forti capacità organizzative e può gestire più priorità in un ambiente di progetto dinamico.
• Comunicare con chiarezza e fiducia, con la capacità di personalizzare i messaggi a diversi pubblico e creare presentazioni e comunicazioni di impatto.
• Costruire relazioni forti e collaborare efficacemente tra team e funzioni.
• Sono proattivi, automotivati e desiderosi di imparare nuove competenze e tecnologie.
• Avere competenze avanzate in Microsoft Excel e PowerPoint e sono entusiasti di esplorare le tecnologie emergenti, tra cui applicazioni abilitate all'intelligenza artificiale e strumenti basati sui dati come Palentir e applicazioni abilitate all'intelligenza artificiale per migliorare i processi
• Sono confortevoli sfidando lo status quo, eseguendo l'analisi della causa radice, e contribuendo nuove idee che guidano il miglioramento continuo.
• Cercare feedback, abbracciare nuove sfide, e si impegnano per l'apprendimento continuo e la crescita professionale.

Lo stipendio base per questo ruolo è $ 70,000. I candidati con gradi avanzati possono essere idonei per una maggiore compensazione della base. Si prega di notare che i dettagli di compensazione elencati riflettono solo lo stipendio base e non includono incentivi a breve termine o altri benefici offerti.

Si prega di notare: le posizioni di laurea e tirocinio presso Swiss Re non sono ammissibili per la sponsorizzazione di autorizzazione di lavoro degli Stati Uniti.

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 14.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

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Codice di riferimento: 138965