Financial Accountant — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo Siamo alla ricerca di un contabile finanziario altamente motivato e orientato al dettaglio per unire il nostro team di finanza che supporta le filiali canadesi di Swiss Re, coprendo la vita e la salute di assicurazione, la proprietà e la sicurezza di responsabilità, e la proprietà e la casualità di assicurazione diretta. Questo ruolo offre l'opportunità di costruire esperienze pratiche nella rendicontazione finanziaria ai sensi dell'IFRS 17, e dei quadri di gestione dei capitali regolamentari, lavorando all'interno di un'organizzazione di riassicurazione globale. Potrai supportare i processi di contabilità e reporting chiave, collaborando con team interfunzionali in Toronto e sedi internazionali tra cui Stati Uniti, India e Europa. Questo è un ruolo ideale per i candidati a sviluppare competenze nella contabilità di assicurazione / riassicurazione, la rendicontazione dei capitali e l'analisi finanziaria all'interno di un ambiente strutturato e ben controllato mentre si lavora verso una designazione CPA. Principali responsabilità

• Sostenere la preparazione di dati finanziari tecnici (IFRS 17) e non tecnici (investimenti, spese) per la segnalazione normativa e interna, tra cui:
• Rapporti in esecuzione da sistemi sorgente chiave, tra cui subledger SAP e registro generale
• Riconciliare e analizzare i dati del flusso di cassa di riassicurazione (premium, reclami, costi) tra i sistemi di sorgente chiave.
• Eseguire analisi trimestrali sui risultati degli investimenti non tecnici e sulle spese generali e amministrative
• Assistere nell'analisi dei risultati assicurativi ai sensi dell'IFRS 17, compresi i movimenti chiave di comprensione delle voci Balance Sheet e P&L, e raccogliere spiegazioni per le variazioni chiave rispetto ai periodi e alle aspettative precedenti
• Sostenere la preparazione di presentazioni trimestrali MD&A e di bilancio di fine anno (equilibrio e divulgazione).
• Costruire relazioni di lavoro interfunzionali con i team Central Finance, Actuarial, Claims, Underwriting e Operations per risolvere i problemi di contabilità e dati.
• Supporta report trimestrali di capitale e previsioni, tra cui convalida dei dati e riconciliazione
• Assicurare l'accuratezza dei dati, la completezza e la tempestività dei resoconti, inclusa la documentazione appropriata per supportare i controlli interni e i requisiti di audit.
• Eseguire i compiti operativi, inclusi ma non limitati:
• Sottomissione di informazioni finanziarie a varie piattaforme di regolamentazione, come OSFI, AMF, Statistiche Canada, e associazioni del settore
• Gestione degli ordini e dell'elaborazione delle fatture del team Canada Finance
• Depositi di assegni ad hoc e conciliazioni bancarie mensili
• Fili fiscali premium
• Identificare le opportunità per migliorare l'efficienza e applicare l'automazione nei processi di reporting finanziario.
• Supporta l'implementazione di miglioramenti relativi a sistemi, qualità dei dati e controlli.

Informazioni sulla squadra Il team canadese delle Finanze è responsabile per la contabilità e la rendicontazione dei bilanci tecnici di assicurazione diretta (premium, reclami, commissioni, riserve, insieme alla riassicurazione intra-gruppo – "IGR" - thereon), e bilanci non tecnici (ad esempio, investimenti, spese generali) per le Filiali Canadesi di Re Svizzera. Il team lavora con vari partner commerciali a supporto di operazioni rilevanti. Ti unirai a un team diversificato e inclusivo di professionisti finanziari che provengono da una varietà di background e di esperienza all'interno del settore. Il team lavora bene in un ambiente collaborativo, promuovendo e sviluppando un pensiero indipendente.

A proposito di te

Esperienza e qualifiche

• Laurea in contabilità, finanza o campo relativo
• Inseguimento attivo della designazione CPA

Competenze tecniche

• Avanzate competenze Excel (PivotTables, lookups, analisi dati)
• L'esperienza con i sistemi finanziari (ad esempio, SAP, FPSL, Business Objects) è un asset
• L'esposizione a strumenti di automazione o iniziative di miglioramento dei processi è un bene

Competenze di base

• Forte capacità analitiche e di problem solving
• Alta attenzione ai dettagli e integrità dei dati
• Capacità di gestire le scadenze concorrenti in un ambiente di reporting strutturato
• Forte capacità di comunicazione e capacità di lavorare in team interfunzionali

Il range di assunzione di stipendio base per questa nuova posizione è CAD $60,000-75.000. Lo stipendio base specifico offerto per questo o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui ma non limitato alla posizione del lavoro, alla portata del ruolo, alle qualifiche, alla complessità/specializzazione/scarsità del talento, dell'esperienza, dell'istruzione e del bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Parole chiave

Codice di riferimento: 138683