Filling & Labeling Team Lead — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi presentarti come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione

A Roche, crediamo che l'assistenza dovrebbe iniziare prima che la malattia si prenda in possesso. In questo ruolo di leadership critica con sede a Città del Capo, gestirai il team e le operazioni di produzione quotidiane di reagenti diagnostici salvavita a Roche DIA Cape Town. Superando le priorità di produzione, le capacità delle risorse e lo sviluppo del team, ti assicurerai direttamente che i prodotti di alta qualità vengano consegnati senza soluzione di continuità ai sistemi sanitari globali quando i pazienti ne hanno più bisogno.

Come gruppo di riempimento e etichettatura Lead , voi

• Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane della loro area di responsabilità, coordinare la pianificazione e garantire l'esecuzione di Riempimento, Etichettatura e Trasferimento a procedure logistiche e consegnabili. Assicura che l'inventario relativo sia adeguatamente mantenuto e disponibile per l'uso o il trasferimento.
• Responsabile per l'accuratezza, la qualità e le tempistiche delle attività di produzione per garantire l'offerta di prodotti. Sostiene la pianificazione di conflitti e problemi di produzione al fine di soddisfare la domanda di produzione e rifornimento. Monitoraggio e organizzazione degli straordinari per il dipartimento per soddisfare gli obiettivi del programma di produzione. Comunica con gli altri gruppi di produzione sui requisiti di disponibilità dei materiali per garantire obiettivi di produzione.
• Assicura che il gruppo di lavoro esegue il lavoro secondo le linee guida e le procedure di sicurezza interne stabilite, e come specificato da appropriate agenzie di regolamentazione esterne (ad esempio FDA, ISO). Assicura che eventuali reclami di produzione di componenti (interni all'interno di Roche o da clienti) siano affrontati rapidamente. conduce indagini, formula conclusioni e formula raccomandazioni, fornisce o implementa miglioramenti dei processi e miglioramenti dei documenti.
• Gestisce il personale tra cui la gestione delle prestazioni e la guida allo sviluppo della carriera per i rapporti diretti. Assicura che tutto il personale sia addestrato sulle SOP richieste, monitora e assicuri che siano conformi. Fornisce anche qualsiasi altra opportunità di formazione e sviluppo per il personale. Fornisce piani di sviluppo per rapporti diretti e conduce attività di gestione delle prestazioni in corso.
• Assicura che le capacità di risorse e di attrezzature necessarie per svolgere le attività di produzione richieste soddisfino le esigenze immediate e a lungo termine per la produzione di componenti. Fornisce una visione dettagliata dell'utilizzo della capacità per la loro area di responsabilità; proporre e implementare soluzioni per mitigare eventuali lacune nella capacità di supportare le richieste di fornitura nelle recensioni mensili di S&OP.
• Mantiene il controllo delle spese del gruppo di lavoro entro i limiti del DOA. Determina i requisiti di risorse necessari per le attività di produzione dei componenti per soddisfare le esigenze aziendali nel processo di bilancio annuale.
• Serve come risorsa tecnica e mentore ai membri del gruppo di lavoro. Assicura che i documenti relativi ai componenti siano creati, revisionati e appropriati o allineati alle pratiche attuali per rispettare gli standard di qualità.
• Partecipa a progetti globali dove richiesto o conduce operazioni di Città del Capo o progetti dipartimentali per sostenere operazioni o obiettivi dipartimentali.
• Altri compiti assegnati dalla direzione.

Chi sei

Sei un leader appassionato, strategico e focalizzato sulla gente che eccelle nella promozione di una cultura di collaborazione, alte prestazioni e crescita continua. Si prospera in ambienti dinamici, mantenere forti capacità decisionali sotto pressione, e possedere l'agilità interpersonale per costruire relazioni di lavoro profonde su tutti i livelli.

Per prepararsi al successo, portate

• Istruzione: Laurea o Master's Degree i