Fachmitarbeiter*in Energie und Infrastruktur (mit elektrischer Grundausbildung) — Micarna-Gruppe

Descrizione completa

Assicuratevi che la nostra tecnologia energetica e costruttiva funzioni senza intoppi. Con il vostro know-how tecnico e l'attenzione ai dettagli, assicurate che le piante funzionano in modo efficiente e i nostri standard sono soddisfatti. Diventa parte del nostro team e contribuisce attivamente alla creazione di soluzioni sostenibili per il futuro!

Mansioni

• Garantire l'elevata disponibilità tecnica di tutte le attrezzature domestiche
• Esecuzione di lavori di manutenzione periodica
• risoluzione dei problemi e loro correzione
• Analisi delle interruzioni degli investimenti e attuazione delle misure di ottimizzazione

Lavori di manutenzione per edifici e infrastrutture

• Controllo e riparazione di apparecchiature di sicurezza
• Servizio Pictet

Requisiti

• .: Esperienza nella manutenzione
• Apprendistato professionale completo (EFZ): installatore elettrico o tecnico automatico con autorizzazione ai sensi dell'art. 13 NIV
• Ottima conoscenza nel campo di HVAC (riscaldamento, ventilazione, clima, sanitario, elettrico)
• Metodo di lavoro esatto e indipendente
• personalità orientata al team e affidabile
• Esperienza professionale nella manutenzione è auspicabile

Tedesco (negoziabile)

# Cosa #

• congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità pagato / 8 settimane di congedo di paternità (4 settimane pagate e 4 settimane non pagate)

Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraenti

• Abbonamento mobile: Prezzi top su abbonamenti mobili, TV e Internet a Galaxus, Sunrise o Wingo
• Prestazioni sociali: 730 giorni di malattia con salario netto pieno
• Pasti: Menù di pranzo bilanciato / buffet nel ristorante del personale per max. CHF 7,-
• Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari

Migros Bank: Migros concede tassi di interesse più elevati sul conto privato e sugli investimenti per i suoi dipendenti

• Vacanze: da 5 a 7 settimane vacanze all'anno a seconda dell'età e del servizio
• Club School Migros: il rimborso del 70% del corso costa fino ad un massimo di CHF 1.000 all'anno civile
• Offerte per il tempo libero e culturale: è possibile beneficiare di biglietti scontati in eventi culturali selezionati
• Offerte di sport e fitness: organizzazione di vari eventi sportivi con sconti
• Tu-cultura: a Migros puzzi – perché è semplicemente più rilassato

Sostegno mirato: Sviluppo interno e opportunità di avanzamento

Contatto

Applicazione & Contatto Fabio Wehrli HR Recruiting e Sourcing Specialist

Grado di occupazione: 02 %