Talent Acquisition Specialist 80 - 100% (w/m/d) — RUAG AG

Descrizione completa

Responsabilita

• Accompagnamento dei leader nell'intero processo di reclutamento, dall'avviso di lavoro alla conclusione del contratto
• Garantire un reclutamento professionale ed efficiente con un focus su una convincente esperienza del candidato
• Reclutamento e interviste di professionisti e manager di vari settori professionali, flessibili online e/o personalmente nelle nostre sedi svizzere
• Con la progettazione e l'ulteriore sviluppo del processo di reclutamento a livello aziendale
• Introduzione attiva delle tendenze in Active Sourcing, Social Media Recruiting, ecc.
• Lavorare alla posizione del datore di lavoro di RUAG AG in collaborazione con il team di branding del datore di lavoro Requisiti
• Formazione completa nel settore HR (ad esempio certificato, studio o background aziendale)
• Esperienza ricercata nel reclutamento, preferibilmente in una società con reclutamento interno o in un posizionamento personale
• Lei è una personalità indipendente, di iniziativa con aspetto professionale e orientamento di servizio pronunciato
• Il contatto con i candidati e i leader, per iscritto e per via orale, vi dà piacere e avete successo in un approccio professionale e orientato all'indirizzo dall'artigiano alla direzione
• Flessibilità geografica all'interno della Svizzera e disponibilità a soggiornare in diverse località (attività di viaggio 20
• 60%)
• Parli e scrivi fluentemente tedesco; si assume buona conoscenza in inglese, così come francese e italiano (almeno a livello di intervista) Vantaggi I vantaggi Il vostro benessere è il nostro cuore. Ecco perché hai molti vantaggi con noi. Questi includono: Processo di candidatura Come funziona il nostro processo di applicazione Contenuto esterno di YouTube A questo punto è incluso un video di YouTube, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie. Se il video è ancora da visualizzare, si prega di consentire i cookie qui . Informazioni importanti sul processo di applicazione:
• Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire un registro penale ed espulsione.
• Accettiamo applicazioni esclusivamente tramite il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Non possiamo accettare e-mail e richieste di lettere. Contatto Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisizione +41 58 488 70 49