Student*in als Ferienaushilfe — Denner

Descrizione completa

Metterci. Muoversi. Fare qualcosa. Molto calore e un «hey, posso aiutarti? – spirito di squadra». E sempre andare insieme verso l'obiettivo. Questo è Denner. Questo è il nostro negozio. E presto anche il tuo. Unisciti ora al nostro team di vincitori. ## Mansioni

• Gestire la cassa e effettuare il calcolo
• Assicurare l'ordine e la pulizia nel negozio e nel magazzino
• Ricevere, controllare e sistemare le merci arrivate sugli scaffali del tuo negozio
• Controllare le date di scadenza dei prodotti ## Requisiti
• Esperienza lavorativa ideale: sarebbe ideale nel commercio al dettaglio
• Studente (università/istituto superiore/istituto professionale): senza una specifica direzione
• Pronto a lavorare anche oltre le «nine to five» – e goderti il tempo libero quando gli altri lavorano
• Fisicamente in forma, alcuni pacchi possono pesare fino a 10 kg
• Piacere di stare con le persone, un buon dose di calore e un atteggiamento positivo
• Tedesco (buone conoscenze) ## Cosa offriamo
• Parte del gruppo Migros: marchio forte e radicato nel commercio al dettaglio sotto l'ala del gruppo Migros
• Salari equi: 13 stipendi mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
• Abbonamento cellulare: la scelta è tua: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- in ogni caso correttamente collegato.
• Banca Migros: meglio andare con interessi e spese per i tuoi conti privati, di investimento o ipotecari.
• Offerte per i dipendenti: 10 percento sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
• Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e anche altri giorni in caso di anniversari di servizio.
• Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molte altre aree. ## Contatto ## Candidatura & Contatto Gianluca Morciano Recruiter Vendite Est Svizzera
• LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Le candidature pervenute esaminiamo continuamente, creiamo una preselezione e la sottoponiamo alla persona responsabile per l'esame. La decisione sul prosieguo o sull'uscita dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino a risposta: fino a tre settimane Colloquio video o telefonico personale In caso di un gran numero di candidati, facciamo facoltativamente un colloquio telefonico o video personale. Ciò ci dà la possibilità di conoscere meglio molte candidate e candidati in poco tempo, per invitare le persone giuste per il prossimo turno. Durata fino a risposta: fino a una settimana Lavoro di prova Un giorno o mezza giornata di prova dà la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa ci dà la possibilità di valutare come qualcuno si adatta al team. Durata fino a risposta: fino a tre settimane Colloquio specialistico In un colloquio specialistico vengono discusse conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro, rilevanti per la persona responsabile e/o un'altra persona specializzata e possibilmente il team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione libera. Durata fino a risposta: fino a tre settimane Offerta & redazione del contratto Dopo la nostra offerta verbale, i punti contrattuali più importanti vengono verificati ancora una volta. Dopo l'accordo, la creazione del contratto viene ordinata e inviata per posta. Durata fino a risposta: fino a tre settimane ## Avviso per i fornitori di servizi del personale Per questo posto, consideriamo solo le candidature dirette.