Erp Junior Inhouse Consultant M W D — Eisberg Österreich GmbH
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Descrizione completa
La gestione e lo sviluppo della software ERP CSB
- Creazione, manutenzione e gestione delle documentazioni necessarie per il sistema, i processi e gli utenti
- Consulenza e supporto agli utenti nella gestione delle applicazioni e dei processi
- Primo e secondo livello di supporto: ricezione, analisi e risoluzione delle richieste e delle interruzioni nel campo del sistema ERP
- Coordinamento dello sviluppo dell'applicazione ERP: acquisizione e analisi delle richieste provenienti dai reparti
- Creazione di concetti di soluzione
- Implementazione mediante personalizzazione
- Creazione di richieste di modifica in collaborazione con lo sviluppatore dell'applicazione
- Sviluppo, gestione e ottimizzazione dei processi automaticamente gestiti (ERP Service)
- Esecuzione di formazioni per i colleghi nella produzione, magazzino e amministrazione
- Coordinamento, esecuzione e documentazione delle estensioni del sistema nonché dei test di rilascio e aggiornamento ## Requisiti
- Laurea in economia o qualificazione equivalente
- Prima esperienza lavorativa in una posizione simile, desiderabile ma non richiesta
- Resistenza allo stress, flessibilità e alta capacità di adattamento
- Orientamento al servizio e forza di comunicazione
- Lavoro autonomo, strutturato e preciso
- Ottima conoscenza delle tecnologie informatiche (MS Office, Outlook, ideale esperienza con un sistema ERP, preferibilmente CSB)
- Conoscenza dell'inglese, di vantaggio ## Cosa offriamo
- Posto a tempo pieno
- Possibilità di sviluppo e crescita in un team dinamico
- Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavoro da casa
- Possibilità di formazione e aggiornamento
- Un ambiente di lavoro aperto e supportivo ## Contatto
- Per favore, contattaci per ulteriori informazioni.
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Eisberg Österreich GmbH
- Posizione: Erp Junior Inhouse Consultant M W D
- Sede: Marchtrenk, Ticino
- Stipendio: CHF 42'640 - 54'000 (fonte non verificata)
- Scaduta il: 2026-04-14
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