Ergothérapeute (H/F) — Fondation Soins Lausanne

Descrizione completa

I nostri centri medico-sociali (CMS) offrono alla popolazione di Losanna servizi multidisciplinari di alta qualità e i loro interventi si basano su valori di umanità e correttezza. Entrando nella Lausanne Care Foundation, vi impegnate in modo concreto per promuovere la salute e il benessere nel cantone di Vaud, all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in una variegata attività ricca di contatti umani. Nel campo, interviene al luogo di vita o di attività dei beneficiari. Definisci con i clienti le soluzioni più adatte alle loro situazioni e sviluppi così una conoscenza raffinata e un rapporto privilegiato di fiducia con loro. Nell'ambito di un team saldato e sostenuto, l'esercizio di queste professioni consente una grande autonomia ma richiede grande responsabilità e flessibilità da parte dei nostri dipendenti. Per completare i nostri team, il CMS della Fondation Soins Lausanne sta cercando o concordare su diversi:

Ergoterapist (M/F)

Tasso di partecipazione tra il 60% e il 100% Contratto a tempo determinato non determinato

La tua missione

• Valutare le esigenze del cliente e del suo ambiente, così come il suo livello di indipendenza nello svolgimento di attività quotidiane, e preparare una valutazione delle capacità funzionali, basata sulle risorse disponibili
• Condizioni di ripristino che consentono ai clienti di svolgere autonomamente le loro attività quotidiane, fornendo mezzi e strutture accessorie per l'ambiente di vita e il loro profilo professionale
• Sostenere i clienti nello sviluppo di nuove competenze fisiche, psicologiche e sociali. Contribuire attivamente alla cura domestica dei clienti attraverso misure di prevenzione e promozione della salute, tenendo conto delle esigenze individuali con cura personalizzata e promuovendo l'autonomia del cliente
• Partecipa allo sviluppo del progetto terapeutico cliente all'interno del team interdisciplinare
• Partecipazione a progetti di sviluppo e gruppi di lavoro al miglioramento continuo dei benefici nel settore della cura e della cura domestica
• Collabora attivamente nelle attività di team interdisciplinari con un ruolo specifico che consente di valutare la tua professione di terapista professionale come una parte a pieno titolo del sistema sanitario

Il tuo profilo e competenze

• Laurea in terapia professionale o equivalente (diploma straniero riconosciuto dal CRS)
• Autorizzazione alla pratica o pronta ad avviare la procedura - condizionale all'impresa
• Esperienza nel servizio ospedaliero fisico o psichiatrico, servizio di riabilitazione, assistenza domestica o pratica privata un bene
• Forte interesse per la salute della comunità
• Capacità di collaborare in rete e multidisciplinarità
• Un senso di responsabilità, capacità di organizzare in modo indipendente e fissare priorità

Offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante e caldo in cui si evidenzia l'autonomia del caregiver
• Un ambiente di lavoro che favorisce il contatto umano e lo scambio
• Lavoro emozionante in un ambiente piacevole per il benessere dei clienti
• Condizioni di lavoro eque e remunerazione
• Condizioni di sicurezza sul lavoro che vanno oltre le prestazioni minime previste dalla legge
• Flessibilità degli orari di lavoro e dei tassi di partecipazione

I vantaggi di unirsi a noi

• Piano d'integrazione per occupazione, offerte di formazione continua ricca e variegata, opportunità di sviluppo professionale
• Gender pay equity (certificazione Fair-ON-Pay)
• Remunerazione secondo la Convenzione Collettiva del Lavoro (CCT) del settore sanitario pubblico del voodoo
• Offerte vantaggiose con tariffe preferenziali nelle aziende di servizi intorno allo sport, alla salute e al benessere e allo svago varie
• Politica di mobilità morbida e partecipazione ai costi dei trasporti pubblici
• Cinque settimane di vacanza all'anno e sei settimane da 50 anni

Per l'elaborazione di qualità della vostra applicazione, si prega di inviare un file di applicazione completo che specifica il tasso di attività desiderato tramite Jobup fino al 14 ottobre 2026. Il reparto Risorse Umane sarà lieto di rispondere il prima possibile.