Engineering Manager-Team Lead Engineering Workforce Data Foundations & Governance — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione Descrizione del lavoro

In qualità di Engineering Manager ti concentrerai sullo sviluppo delle funzionalità dei membri del tuo team che si allineano alla visione della funzione. Incoraggiate il vostro team a autodefinire il loro viaggio di carriera e cercare modi per consentire opportunità di sviluppo nella direzione del viaggio. Li supporterete nella rimozione dei blocchi stradali e impostando l'attenzione nella loro gestione delle prestazioni. Assicurati di sviluppare il tuo team con le giuste competenze, dinamiche sane e un ritmo sostenibile. Supporti il software e/o la fornitura di servizi come un focus di impostazione leader, la rimozione di impedimenti, la gestione delle parti interessate e la creazione di efficienze in collaborazione dove possibile.

Descrizione della zona Workforce Enablement (WE) è la casa per i dipendenti che affrontano prodotti, servizi e esperienze all'interno di RDT. Forniamo strumenti digitali, adottiamo e forniamo il supporto necessario per consentire l'intera forza lavoro, ovunque si trovino, ogni singolo giorno.

Il Team Lead Data Foundations & Governance fa parte di Workforce Insights & Oversight e, insieme al team, è responsabile per la creazione e il mantenimento di solide basi di dati predisposte per l'IA che garantiscono che i dati siano affidabili, sicuri e adatti allo scopo. Il ruolo definisce e gestisce i quadri di governance dei dati, gli standard e le politiche per garantire coerenza e controllo nel ciclo di vita dei dati. Guida la gestione della qualità dei dati, le pratiche dei dati master e la gestione dei metadati per mantenere l'integrità e l'affidabilità. Il ruolo garantisce il rispetto dei requisiti di privacy, sicurezza e regolamentazione, e fornisce le strutture e i controlli che consentono un utilizzo sostenibile e scalabile dei dati in tutta l'organizzazione. Questo ruolo sarà essenziale per consentire al prossimo AI S-curve aiutando a costruire un tessuto di dati collegato e migliorando le basi di dati dell'organizzazione con un ricco contesto aziendale, l'interoperabilità e la scoperta. Assicurando che i dati siano strutturati, governati e accessibili in modo da supportare l'automazione intelligente e il processo decisionale, il ruolo crea le basi necessarie per un mondo AI sempre più agentico, dove i sistemi AI e gli agenti autonomi possono ragionare, agire e generare valore in scala.

Questo leader RDT è responsabile per le persone, budget, tecnologie e servizi necessari per fornire un'offerta di alta qualità per i dipendenti.

Responsabilità del lavoro

• Team Member Capability and Career Development
• Si concentra sullo sviluppo di capacità di team ingegneristici che si allineano alle esigenze e agli obiettivi e alla visione generale della funzione.
• Incoraggia i membri del team a autodefinire il loro viaggio di carriera e consente attivamente opportunità di sviluppo che si allineano con esso.
• Rimuove i blocchi stradali e imposta obiettivi di performance chiari e realizzabili.
• Assicura che il team sviluppi le giuste competenze e dinamiche interne sane per soddisfare le sfide attuali e future.
• Salute e sostenibilità del team
• Mantiene un ritmo di lavoro sostenibile per il team, bilanciando gli obiettivi di consegna con il benessere del team.
• Coltiva dinamiche e collaborazione di team sane, garantendo sicurezza psicologica e comunicazione aperta.
• Rimuove gli impedimenti che ostacolano il flusso o il morale, agendo come punto di escalation per la squadra.
• Assicura che i membri del team siano dotati delle competenze necessarie, pertinenti e che i ruoli siano chiaramente definiti.
• Leadership per la consegna di prodotti e servizi
• Responsabile per la co-creazione di Product / Service Roadmap da un punto di vista tecnico, collaborando con il Product Manager che è responsabile generale.
• Contabile per la squadra