Mitarbeiter*in Buffet/Kasse — Migros Restaurant

Descrizione completa

Come dipendente buffet / cassiere nel nostro Migros-Ristorante Mythen-Center Schwyz, si assicura che i nostri clienti si sentono completamente a casa! Prepari il buffet e lo presenti in modo appetitoso.

Mansioni

• Servizio clienti in conformità alla normativa in materia di cassa e fornendo informazioni ai clienti
• Costruzione e cura di buffet
• Il Mise e il luogo
• Lavori di pulizia vari
• Cooperazione nell'Ufficio

Requisiti

• in gastronomia e/o vendita: prima esperienza professionale
• Completato l'istruzione di base o ulteriore: un vantaggio nella gastronomia
• Alta qualità e consapevolezza della responsabilità
• Personalità orientata al servizio con stile host
• Metodi di lavoro affidabili e precisi (compresa la buona conoscenza HACCP)
• Occupazione e flessibilità
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
• Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
• Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
• Fondo pensionistico professionale: Migros Pension Fund offre interessanti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti Cumulus nella zona di Cibo e Non Cibo
• Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.- (a pagamento al 100%)
• Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
• Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park

Contatto

Applicazione & Contatto Petra Birrer HR Consultant ## Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione finale prima dell'emissione del contratto Prima dell'emissione del contratto, conduciamo una discussione finale per chiarire le domande aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali. Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue. Durata del feedback: Fino a una settimana Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana