Partner di EMEA Total Rewards — CSL Behring

CHF 49'500 - 75'000
CSL Behring · Bern (BE)
Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Bern
Contratto
full-time
Pubblicato
31 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

In CSL, crediamo che la nostra gente sia la nostra risorsa più preziosa nella nostra ricerca per salvare vite e proteggere la salute delle persone in tutto il mondo.

Come partner EMEA Total Rewards, il vostro scopo è quello di garantire che ogni membro del team di tutta la regione si senta apprezzato e riconosciuto per il loro contributo.

Responsabilità principali

  • Gestire i quadri competitivi e giusti, non si sta solo guardando i fogli di calcolo – si sta costruendo la fondazione che permette ai nostri scienziati e professionisti di concentrarsi su ciò che fanno meglio: fornire terapie salvavita ai pazienti. Principali responsabilità
  • Partner Strategico: Agire come esperto di materia per le risorse umane e i leader aziendali, fornendo consigli consultivi e basati sui dati per complesse sfide di compensazione.
  • Gestione del Programma Regionale: attuazione e gestione dei programmi di premiazione della CSL nella regione EMEA.
  • Allineamento globale: lavorare a stretto contatto con i team Global Compensation, Benefits e Equity per garantire che le esigenze regionali siano rappresentate in iniziative a livello aziendale, compresi i cicli di compensazione Workday.
  • Compliance & Governance: supervisionare i requisiti di legge e garantire che tutte le pratiche di pagamento aderiscano alle leggi del lavoro locali e alla governance interna della CSL.
  • Comunicazione: comprovata capacità di tradurre dati finanziari complessi in una consulenza chiara e fattibile per gli stakeholder a tutti i livelli.

Requisiti principali

  • La vostra esperienza sarà affidata a fornire informazioni basate sui dati per decisioni complesse di assunzione e conservazione, assicurando che CSL rimanga un datore di lavoro di scelta, mantenendo il nostro "Promesso" ai nostri dipendenti attraverso un'offerta completa e attraente.
  • Qualifiche: è richiesto un Bachelor in Business, HR, Finanza o un campo correlato.
  • Le certificazioni professionali (ad esempio, CCP o equivalente) sono altamente considerate.
  • Competenza dei sistemi: forte competenza nelle piattaforme HRIS (preferito Workday) e competenze avanzate di Excel per la modellazione e l'analisi dei dati complessi.
  • Influenza: Capacità di influenzare le opinioni e i comportamenti per garantire che le decisioni di ricompensa siano prese all'interno della CSL
  • La fluenza in inglese è essenziale; tuttavia, una forte competenza professionale in almeno una lingua europea aggiuntiva è altamente preferito per collaborare efficacemente attraverso la nostra diversa impronta regionale.

Cosa offre l’azienda

  • L'opportunità
  • Questo è un ruolo di partner altamente visibile in cui si agirà come consulente chiave nel nostro paesaggio di ricompense totali.
  • Non sarà solo amministrare i piani; sarete il ponte strategico tra la strategia globale e l'esecuzione regionale.
  • Collaborando a stretto contatto con HR Business Partners e Business Leaders, navigherete le complessità dei diversi mercati del lavoro in EMEA.

Contatti

  • su CSL Seqirus
  • CSL Seqirus fa parte della CSL.
  • Come uno dei più grandi fornitori di vaccini influenzali del mondo, CSL Seqirus è un importante contributo alla prevenzione dell'influenza a livello globale e un partner transcontinentale nella preparazione pandemica.
  • Con impianti di produzione all'avanguardia negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Australia, CSL Seqirus utilizza tecnologie di uovo, cellulare e adiuvante per offrire un ampio portafoglio di vaccini influenzali differenziati in più di 20 paesi in tutto il mondo.
  • Per saperne di più su CSL, CSL Behring, CSL Seqirus e CSL Viper visita https://www.csl.com/ e CSL Plasma all'indirizzo https://www.cslplasma.com/ . I nostri vantaggi
  • Per ulteriori informazioni sui vantaggi CSL visita Come CSL supporta il tuo benessere | CSL . Tu sei lungo alla CSL

Azienda e contesto

  • Intelligenza di mercato: la partecipazione principale alle tendenze di mercato analizzando per garantire che le nostre strutture di ricompensa rimangano competitive ed equa.
  • Esperienza: Esperienza significativa in Compensazione e Vantaggi, in particolare all'interno di una grande e complessa organizzazione multinazionale nella regione EMEA.
  • A CSL, Inclusione e Belonging è al centro della nostra missione e chi siamo.

Dettagli ulteriori

  • Esso alimenta la nostra innovazione giorno in e giorno fuori.
  • Festeggiando le nostre differenze e creando una cultura della curiosità e dell'empatia, siamo in grado di comprendere meglio e connetterci con i nostri pazienti e donatori, promuovere relazioni forti con i nostri
  • Lingue: La fluenza in inglese è essenziale; tuttavia, una forte competenza professionale in almeno una lingua europea aggiuntiva è altamente preferito per collaborare efficacemente attraverso la nostra diversa impronta regionale. Informazioni su CSL Seqirus
  • Per saperne di più su CSL, CSL Behring, CSL Seqirus e CSL Viper visita https://www.csl.com/ e CSL Plasma all'indirizzo https://www.cslplasma.com/ .
  • Per ulteriori informazioni sui vantaggi CSL visita Come CSL supporta il tuo benessere | CSL . Tu sei lungo alla CSL

Note e contenuto originale

  • Gestire i quadri competitivi e giusti, non si sta solo guardando i fogli di calcolo – si sta costruendo la fondazione che permette ai nostri scienziati e professionisti di concentrarsi su ciò che fanno meglio: fornire terapie salvavita ai pazienti.
  • Principali responsabilità
  • Lingue: La fluenza in inglese è essenziale; tuttavia, una forte competenza professionale in almeno una lingua europea aggiuntiva è altamente preferito per collaborare efficacemente attraverso la nostra diversa impronta regionale.
  • Informazioni su CSL Seqirus
  • I nostri vantaggi
  • Per ulteriori informazioni sui vantaggi CSL visita Come CSL supporta il tuo benessere | CSL .
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