Stagiaire EHS (H/F) — Hermès

Descrizione completa

Luogo di lavoro principale: Le Noirmont (JU) Luogo di lavoro secondario: Brügg (BE) Durata dello stage: 9 mesi Missioni generali: Sotto la supervisione del Capo EHS, l'intern è responsabile del supporto del dipartimento EHS, in particolare con lo specialista della salute e della sicurezza, e assicura che i compiti affidati a lui siano eseguiti correttamente. Principali responsabilità e attività: 1 - Analisi del rischio:

• Sostenere lo specialista della sicurezza sanitaria nell'implementazione dell'analisi dei rischi presso le postazioni di lavoro in entrambi i siti di produzione (inventario, metodologia, valutazione dei rischi, ecc.).
• Aggiornare la documentazione sul posto di lavoro e il documento unico di valutazione del rischio.
• Proporre piani d'azione e seguire con i responsabili del workshop. 2 - Apparecchiature di protezione individuale:
• Identificare PPE attualmente disponibili e utilizzati in workshop.
• Analizzare l'idoneità del DPI per i vari rischi identificati (compreso chimico e meccanico).
• Scrivere un catalogo di riferimento standardizzato di PPE convalidato all'interno dell'azienda.
• Aggiornare la mappatura di zoning EPI del sito Noirmont come parte del progetto di estensione. 3 - Rischio chimico:
• Sostenere lo specialista della sicurezza sanitaria nell'implementazione del nuovo strumento di gestione del rischio chimico QUARKS, in collaborazione con il team di progetto della Direzione Industriale del Gruppo Hermès (preparazione e redazione dei file di dati).
• Assicurare la conformità operativa: etichettatura, schede di dati di sicurezza semplificate (SDS), campagne di formazione, di misurazione dell'esposizione, ecc. 4 - Varie:
• Contribuire alla facilitazione degli strumenti di prevenzione su richiesta del Head EHS. Profilo:
• Scuola di laurea o di ingegneria, in corso o completato, con una specializzazione in sicurezza e protezione sanitaria professionale (STPS).
• Buon senso di contatto, senso di servizio e apertura della mente.
• Responsabilità, capacità di ascolto e facilità di relazione.
• Rigor, organizzazione, metodo e forza della proposta.
• Capacità di lavorare in modo indipendente, integrandosi efficacemente in una squadra.