Distribution Change & Adoption Lead (12-month fixed-term contract) — Pictet Group

Descrizione completa

La tua squadra

Pictet Asset Management (Pictet AM) gestisce i beni di alcune delle più grandi istituzioni, intermediari finanziari e clienti del mondo. La nostra cultura accoglie pensatori e centri indipendenti intorno all'eccellenza degli investimenti, una prospettiva a lungo termine e una dedizione al servizio clienti.

Distribution Enablement consente ai team di vendita e marketing di coinvolgere i clienti in modo più efficace migliorando i dati, le informazioni, gli strumenti e i modi di lavorare che supportano l'attività commerciale. Lavorando a stretto contatto con le vendite, il marketing, la tecnologia e le operazioni, il team aiuta a semplificare il lavoro, identificare le opportunità per migliorare l'efficacia commerciale e garantire che i team possano scalare la crescita coerente e orientata al cliente.

Lavorare all'interno della distribuzione Enablement, questo ruolo assicurerà che gli investimenti in abilitazione, dati e AI traducono in miglioramenti pratici nel modo in cui i team lavorano e forniscono benefici aziendali misurabili. Lavorando a stretto contatto con i mercati locali e con i team centrali, il ruolo sarà quello di combinare la leadership dei cambiamenti strategici con la comunicazione, la formazione e il supporto dell'utente quotidiano.

Il ruolo può essere basato sia a Ginevra che a Londra, con viaggi regolari tra le due località.

Il tuo ruolo

• Campione l'evoluzione dei modi di lavoro, aiutando i team di vendita e marketing ad adottare nuove capacità, sviluppare le migliori pratiche e identificare le opportunità per sfruttare intuizioni, automazione e tecnologie agentiche emergenti nelle loro attività quotidiane.
• Pianifica e consegna le comunicazioni alle vendite e al marketing per conto di Distribution Enablement, assicurando ai team di capire cosa sta cambiando, perché conta, cosa ci si aspetta da loro e dove possono accedere al supporto.
• Agire come ponte tra i mercati, gli utenti e i team di consegna centrali, raccogliere feedback, risolvere problemi di utente di giorno per giorno e garantire le esigenze aziendali informare lo sviluppo continuo di strumenti e processi.
• Progettare e fornire programmi di formazione, coaching e adozione, costruire una rete di campioni sui mercati e adattare il supporto a diverse squadre, ruoli e livelli di disponibilità.
• Definire e scalare pratiche commerciali efficaci attraverso la gestione delle opportunità, l'intelligenza dei clienti e la vendita, la misurazione dell'adozione, il cambiamento di comportamento e i risultati aziendali che ne derivano.

Il tuo profilo

• Oltre 7 anni di esperienza nei ruoli di cambiamento, attivazione delle vendite, trasformazione, formazione o adozione, idealmente all’interno di Asset Management, Wealth Management o Finan-cial Services. In alternativa, oltre 5 anni di esperienza come venditore con profonda conoscenza del processo di vendita in Asset Management.
• Esperienza comprovata che conduce l'adozione di nuovi strumenti, approfondimenti e processi aziendali attraverso le vendite geograficamente disperse o i team di clienti. L'esperienza con l'intelligenza artificiale generativa e agentica è un vantaggio.
• Forte capacità di comunicazione, facilitazione e coaching, con esperienza nello sviluppo di comunicazioni, formazioni e supporto pratico per gli utenti per il pubblico diverso.
• Credibilità con i team di vendita e marketing e la capacità di operare a livello sia strategico che operativo, dalla definizione e realizzazione di una strategia di adozione e influenzando gli stakeholder senior per risolvere le sfide quotidiane dell'utente.
• Confortevole lavoro con CRM, dati e flussi di lavoro AI, con la capacità di imparare nuove funzionalità in modo rapido e efficace con i proprietari di prodotti, team tecnologici e specialisti dei dati.
• Se con sede a Ginevra, i candidati devono essere residenti in Svizzera o disposti a trasferirsi.

Nota

Non accetteremo alcun CV tramite agenzie

Ref.: DCAL/AC/JHC

Diversità e inclusione

Pictet è un datore di lavoro pari opportunità e si impegna a creare un ambiente diverso. Rispettiamo tutti gli individui e cerchiamo la loro inclusione sul posto di lavoro.

Applicare

Salva lavoro

Email a un contatto

Torna alla lista

Il lavoro è stato inviato

Si prega di fornire le informazioni qui sotto