Rayonleiter:in Wein / Getränke — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Responsabilità

• Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista. Sai esattamente come garantire ai tuoi clienti un'esperienza di acquisto piacevole.
• Ti è chiaro che le bevande sono sempre disponibili e ben presentate.
• Ti piace fornire ai tuoi clienti informazioni competenti quando hanno domande e dubbi.
• Nel tuo ruolo promuovi il rispetto reciproco e contribuisci così a creare una piacevole atmosfera di squadra.
• Requisiti: la tua formazione di base completata nel settore della vendita al dettaglio o un'esperienza professionale rilevante nel settore delle vendite ti qualifica per questo lavoro.
• Hai già esperienza di vendita e gestione in un'area simile.
• Conosci già la tua area di responsabilità per vino/bevande? Un grande vantaggio.
• Parla e scrivi tedesco: puoi farlo molto bene.
• Sei flessibile per quanto riguarda l'orario di lavoro.
• Trovi entusiasmante avere a che fare con i sistemi.
• Riduzioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, riduzioni per manifestazioni culturali, riduzioni per le attività del tempo libero
• Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: Aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il vostro referente Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing