DIRETTORE RISORSE UMANE — LWP Ledermann Wieting & Partners
Panoramica
LWP Ledermann Wieting & Partners pubblica questa opportunita nel suo portale Ticino.
La descrizione completa del ruolo e stata estratta dal PDF ufficiale del mandato.
Per un nostro prestigioso cliente, primaria realtà a livello nazionale, stiamo ricercando la seguente figura: Direttore Risorse Umane Mansioni: • Gestione del personale • Gestione del processo di reclutamento • Coordinamento programmi di formazione e sviluppo • Gestione amministrativa del personale • Consulenza interna per gestione del personale • Miglioramento del benessere aziendale e cultura aziendale • Employer branding • Gestione comunicazioni interne ed esterne • Conduzione team • Coordinamento progetti interni Soft Skills: • Ottime capacità comunicative • Autonomia • Propensione alla mediazione • Proattività • Empatia • Capacità motivazionali Requisiti: • Formazione superiore in Psicologia e/o Risorse Umane • Esperienza pregressa nelle risorse umane nel medesimo ruolo di almeno 5 anni maturata in Svizzera • Ottima conoscenza di tedesco e francese indispensabile Gli interessati, corrispondenti a quanto ricercato, potranno inviare la propria candidatura al consulente incaricato Sig.
Descrizione
LWP Ledermann Wieting & Partners pubblica questa opportunita nel suo portale Ticino.
La descrizione completa del ruolo e stata estratta dal PDF ufficiale del mandato.
Per un nostro prestigioso cliente, primaria realtà a livello nazionale, stiamo ricercando la seguente figura: Direttore Risorse Umane Mansioni: • Gestione del personale • Gestione del processo di reclutamento • Coordinamento programmi di formazione e sviluppo • Gestione amministrativa del personale • Consulenza interna per gestione del personale • Miglioramento del benessere aziendale e cultura aziendale • Employer branding • Gestione comunicazioni interne ed esterne • Conduzione team • Coordinamento progetti interni Soft Skills: • Ottime capacità comunicative • Autonomia • Propensione alla mediazione • Proattività • Empatia • Capacità motivazionali Requisiti: • Formazione superiore in Psicologia e/o Risorse Umane • Esperienza pregressa nelle risorse umane nel medesimo ruolo di almeno 5 anni maturata in Svizzera • Ottima conoscenza di tedesco e francese indispensabile Gli interessati, corrispondenti a quanto ricercato, potranno inviare la propria candidatura al consulente incaricato Sig.
