Finance Reporting Manager — Swiss Re

Descrizione completa

Siamo alla ricerca di un leader di reporting finanziario dinamico che può guidare l'eccellenza nella rendicontazione finanziaria, mentre la costruzione di forti relazioni con gli stakeholder e portare un team al successo! Informazioni sul ruolo Questa posizione di gestione supervisiona la rendicontazione finanziaria e l'analisi di entità giuridiche assegnate negli Stati Uniti. Potrai condurre un team a fornire preziose informazioni ad altre funzioni finanziarie e aziendali attraverso informazioni esperto e tempestive durante la guida di iniziative di miglioramento continuo. Principali responsabilità

• Guidare e sviluppare un team responsabile della rendicontazione finanziaria legale degli Stati Uniti di alta qualità per le entità giuridiche assegnate, garantendo accuratezza, tempestività e osservanza dei requisiti normativi e di governance interna
• Analisi finanziaria e varianza completa diretta e supervisiona, comunicando chiaramente i risultati e i principali conducenti alla finanza senior e agli stakeholder aziendali
• Stabilire e mantenere robuste attività di controllo interno all'interno del processo di reportistica, identificare i problemi e implementare strategie efficaci di bonifica
• Guidare l'innovazione individuando opportunità di miglioramento dei processi, tra cui automazione e standardizzazione, e i principali sforzi di implementazione
• Costruire e nutrire relazioni strategiche con partner interni e stakeholder esterni per sostenere obiettivi di reportistica e analitica
• Membri del team di mentore e coach per sviluppare le loro competenze tecniche e morbide, promuovendo una cultura dell'apprendimento continuo e della crescita

Informazioni sulla squadra Il Team Americas Carrier Management sta costantemente sviluppando e rafforzando le nostre capacità per fornire report approfonditi e significativi ai nostri decisori. Si unirà a un team altamente motivato e dinamico all'interno di un ambiente interessante e complesso e otterrà l'opportunità di costruire e migliorare ulteriormente la reportistica, consolidare e capacità analitiche. A proposito di te Sei un pensatore strategico con eccellenti capacità di leadership che prospera nello sviluppo di processi e persone. Le vostre forti capacità di comunicazione e di business acum ti permettono di tradurre informazioni finanziarie complesse in insight attuabili per gli stakeholder a tutti i livelli. Sei appassionato di promuovere un ambiente di team inclusivo mentre guida l'eccellenza operativa. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 10+ anni di esperienza nell'industria dell'assicurazione sulla vita o nell'esperienza di audit, comprese le responsabilità della leadership del team
• Contabilità quadriennale per laurea in finanza; certificazione CPA o preferibile equivalente
• Conoscenza completa degli standard di contabilità e rendicontazione degli Stati Uniti per le compagnie di assicurazione sulla vita
• Dimostrata capacità di guidare squadre interfunzionali e gestire attraverso l'influenza per garantire l'esecuzione di successo dei consegnabili
• Forte track record di attuazione dei miglioramenti dei processi e delle iniziative di efficienza di guida

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza di gestione dei rapporti normativi e risposta alle richieste normative
• Conoscenza dei principi contabili GAAP e dei requisiti di reporting
• Familiarità con strumenti di visualizzazione dati e implementazione di sistemi finanziari
• Esperienza di mentoring e sviluppo di professionisti finanziari
• Certificazione di gestione del progetto o esperienza di leadership dimostrata del progetto

Questa posizione sarà situata nella nostra Kansas City, MO ufficio. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana, con la possibilità di lavorare in loco a tempo pieno se preferito. Questa posizione non è ammissibile per il telelavoratore a tempo pieno. La gamma di stipendio base stimata per questa posizione è di $112,000 a $168,000. Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 137830