Dipl. Pflegefachfrau/-mann Fokus F - Neonatologie — Lindenhofgruppe

Descrizione completa

Compiti: I nostri neonati e i bambini prematuri sono coltivati in modo indipendente e curati in tutti e tre i servizi a turni, con alta responsabilità personale e in stretta collaborazione con i nostri pediatri e neonati.

• Ti preoccupi in modo indipendente fino a quattro neonati prematuri o malati e coinvolge attivamente i loro genitori in una cura olistica e familiare.
• Eseguire il processo di cura secondo le ultime scoperte, supportato dal sistema informativo clinica KISIM.
• Per il raggiungimento degli obiettivi divisionali e dipartimentali, vi assumete una responsabilità congiunta e vi impegnate nella continua ottimizzazione dei processi di cura.
• Inoltre, supporta il team Gebärsaal nelle emergenze. Requisiti
• Siete un'infermiera certificata (KWS / PFF HF / FH con focus F) e hanno almeno sei mesi di esperienza in neonatologia. Grazie alle tue competenze professionali e sociali, puoi fornire cure competenti e sensibili ai neonati prematuri e malati.
• Sei una personalità flessibile, impegnata e motivata con una rapida comprensione.
• Per voi è importante una buona cooperazione interdisciplinare.
• Il benessere dei neonati prematuri e delle loro famiglie è al centro del vostro lavoro. Incontri persone con rispetto e apprezzamento
• Si lavora in modo affidabile, orientato al team e tenere traccia di situazioni stressanti e mutevoli del paziente.
• Hai una buona conoscenza del tedesco, altre competenze linguistiche sono un vantaggio Offriamo: Vacanze e tempo libero
• Mente. 26 vacanze
• Possibilità di acquistare una vacanza
• Bonus fedeltà: giorni liberi nel 5 ° e 7 ° anno di occupazione, dal 10 ° anno di occupazione ogni 5 anni
• Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale) Gestione della salute sul lavoro (BGM) – “ZÄME GSUND”
• Misure per rafforzare la salute
• Laboratorio Cadre e Team con focus sulla salute Lavoro e famiglia
• KITA – orari di apertura orientati alle esigenze
• 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte
• REKA controlli con 20% di sconto
• Cibo scontato nel ristorante del personale
• Parcheggio sconto / Abbonamenti PubliBike
• Vari sconti sui dipendenti Precauzioni
• Deduzione di metà coordinamento secondo BVG
• Prosecuzione salariale generale in caso di malattia e infortunio (3 mesi di prosecuzione salariale da parte del datore di lavoro al 100%, poi indennità giornaliere al 90%)