Designer di processo — Source-to-Pay (Global) 100% (f/m/d) (Contrasportare attraverso il nostro partner di payroll esterno con partenza immediata fino al 31.12.2026, estensione possibile) — Julius Baer

CHF 73'500 - 111'500
Julius Baer · Zurich (ZH)
Categoria: hr Contratto: other Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zurich
Contratto
other
Pubblicato
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.

Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.

Si tratta di progettare come la funzione opera dalla domanda attraverso il pagamento e la modellazione di questi processi in BPMN 2.0.

Responsabilità principali

  • Contribuisci alla rampa di una trasformazione globale Source-to-Pay, mantenendo
  • allineamento con i quadri normativi e di rischio e lavorare a stretto contatto con le parti interessate attraverso HR, Finanza, TPRM, Outsourcing, Legale e IT.
  • Questo è un ruolo di progettazione pratico che copre l'intero spettro dei processi end-to-end,
  • compreso la loro interazione con i cancelli politici e di governance in entrambe le direzioni.
  • Include anche mappatura semantica-sistema, tracciando catene di valore attraverso le capacità aziendali e nella progettazione di processo.
  • I modelli di processo che ne risultano servono come modello contro il quale il nuovo SAP
  • la piattaforma è configurata.
  • Inoltre, il ruolo traduce questi progetti in procedure, SLA e documentazione di supporto per consentire un'efficace esecuzione operativa. LA TUA SICUREZZA
  • Tradurre i requisiti di project lead e stakeholder in chiaro, end-to-end processi di approvvigionamento in linea con i principi di progettazione dell'azienda
  • Design e modello Processi Source-to-Pay, dalla richiesta al pagamento, utilizzando BPMN 2.0

Requisiti principali

  • Provata esperienza pratica come designer di processo BPMN 2.0, con modellazione di processo che forma il nucleo del ruolo
  • Altamente adattabile ai principi e alle linee guida della progettazione interna
  • Esperienza dimostrabile di applicazione in ARIS, conoscenza degli oggetti
  • Forte capacità di tradurre i requisiti degli stakeholder e dei progetti in progetti chiari e attuabili
  • Una chiara comprensione del modo in cui il design del processo interagisce con i quadri politici e di governance in entrambe le direzioni
  • Conoscenza del processo Solid Source-to-Pay, con una comprensione credibile del ciclo di vita di domanda-pagamento
  • Esperienza di traduzione dei processi in procedure, SLA e documentazione operativa
  • Conoscenze di lavoro di SAP (Ariba e/o S/4HANA), sufficienti per progettare processi allineati alle funzionalità della piattaforma
  • Esperienza nella progettazione dei processi all'interno di servizi finanziari o ambienti analogamente regolamentati
  • Guidato e proattivo, prendendo la proprietà e avanzando disegni senza aspettare la direzione
  • Hands-on e un funzionamento confortevole all'interno di un programma di trasformazione veloce
  • Curioso e veloce da imparare, con una forte capacità di tradurre le esigenze aziendali in progetti chiari

Cosa offre l’azienda

  • Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career.
  • Non è questo che stai cercando?
  • Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.

Contatti

  • Segnalandosi al responsabile della tecnologia di approvvigionamento e dell'intelligenza artificiale, questo ruolo è responsabile della traduzione dei requisiti del project lead e degli stakeholder nei processi di approvvigionamento end-to-end.

Azienda e contesto

  • Esperienza mappatura strutture semantiche a sistemi, tra cui catene di valore, capacità aziendali e progettazione di processo

Dettagli ulteriori

  • Inoltre, il ruolo traduce questi progetti in procedure, SLA e documentazione di supporto per consentire un'efficace esecuzione operativa.
  • Agire come punto di riferimento per la progettazione di processo end-to-end sia per i team di configurazione della piattaforma che per gli stakeholder senior

Note e contenuto originale

  • LA TUA SICUREZZA
  • Il tuo progetto
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?

Julius Baer indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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