Data Analyst - CDM — Cartier Manufacture

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR134958 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione. Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali. I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall'impegno per l'eccellenza, colpendo per arricchire continuamente la nostra Maison

CONTESTO

All'interno della nostra Manifattura Cartier situata al Locle, il nostro Dipartimento di Eccellenza Industriale e Digitale svolge un ruolo strategico nel sostenere la trasformazione dei nostri laboratori di produzione. In un contesto per accelerare le nostre soluzioni di prossimità digitale e migliorare i nostri flussi di produzione, stiamo cercando un Digital Project Manager / Product Owner (M/F). Il vostro obiettivo sarà quello di realizzare la nostra visione digitale sviluppando strumenti agili il più vicino possibile al suolo e completando l'ambiziosa roadmap che abbiamo avviato.

Che cosa abbiamo detto

A Cartier, si integra una comunità unita da un forte senso di responsabilità, dove la connessione, la collaborazione e lo spirito collettivo fioriscono.

Apprezziamo l'individualità dei nostri talenti, spinti da un impegno comune all'eccellenza, ispirato alla diversità delle culture del mondo, e impegnati a rispettare e arricchire il nostro patrimonio unico.

Siamo convinti che diverse prospettive promuovano l'innovazione e ci incoraggiano a creare esperienze eccezionali.

Vi offriamo un ambiente stimolante e l'opportunità di contribuire, attraverso la vostra visione personale, ad un patrimonio di creatività.

Celebriamo tutti i successi, qualunque cosa siano, promuovendo così legami significativi basati sulla reciproca gratitudine e sostegno e coltivando un forte senso di appartenenza.

Unisciti a noi a Cartier, un luogo unico e in continua evoluzione.

Attraverso la sua storia, Cartier si distingue per l'impegno di donne e uomini singolari. Come tale, il nostro Parlamento offre tutte le stesse opportunità di accesso all'occupazione, indipendentemente dal sesso, dall'etnia, dalla religione, dall'orientamento sessuale, dallo status sociale, dalla disabilità e dall'età.

Che cosa sarà il tuo IMPACT?

Missione

Attaccato al dipartimento digitale della nostra Manifattura, la vostra missione principale sarà quella di sviluppare soluzioni concrete direttamente correlate alle esigenze delle nostre aziende, e di pilotare con successo l'implementazione della roadmap già avviata. In uno spirito di pragmatismo e facilitazione, progetta soluzioni agili per semplificare la vita quotidiana dei nostri team, soprattutto nel campo della logistica di esecuzione, garantendo al contempo la corretta esecuzione dei progetti previsti.

Le tue responsabilità chiave

Sviluppo e configurazione delle applicazioni aziendali: progettazione, configurazione e sviluppo di applicazioni agili (specialmente sulle tecnologie Low-Code/No-Code) per rispondere in modo reattivo, su misura e concreto ai problemi operativi dei nostri laboratori.

Successo e consegna della roadmap: Assumere carica, pilota e completare i vari passi della roadmap digitale già avviata, rispettando il trittico CDQ (Costo, Tempo, Qualità) e garantendo la transizione al campo.

Membro attivo dei comitati commerciali: partecipa attivamente e contribuisce in modo determinante ai comitati locali con i mestieri per condividere gli sviluppi, catturare l'evoluzione delle esigenze operative e consolidare nuove applicazioni.

Garantire continuità di servizio, supporto e arricchimento: garantire il supporto operativo degli strumenti implementati, mentre pilotare attivamente l'arricchimento e il miglioramento continuo delle soluzioni esistenti (aggiornamento, nuove funzionalità). Fornire documentazione per garantire una efficiente continuità di servizio.

Priorizzazione e inquadramento continuo: Collaborare con i mestieri per catturare le esigenze, identificare i punti di attrito sul terreno e dare priorità alle sprint dei risultati secondo una logica di impatto Gains / Sforzi.

Relais Manufacture et Groupe: Essere il relè della Manifattura al Groupe (Richemont / Cartier Industrie) per allineare gli sviluppi locali, accelerare la trasformazione digitale e migliorare il nostro successo.

Quali sono le regole della tua vita a casa nostra?

Con una laurea (Bac+5, del tipo School of Engineers, Business o Master in Sistemi Informativi / Project Management), si giustifica un'esperienza solida e confermata nella gestione del progetto, idealmente acquisita in un ambiente industriale o produttivo.

Una conoscenza del flusso della logistica di esecuzione (gestione del flusso fisico, stoccaggio, fornitura, spedizioni) è un bene importante per comprendere rapidamente i nostri problemi di flusso.

Un'esperienza iniziale su progetti di miglioramento continuo sarebbe più

Hai un forte appetito e un desiderio di evolversi nello sviluppo di applicazioni Low-Code (ad esempio Power Platform, TULIP o strumenti simili) per creare strumenti digitali intuitivi e veloci.

Siete riconosciuti per il vostro pragmatismo e la vostra sincera volontà di facilitare e semplificare i processi per gli utenti finali. Con un eccellente senso di ascolto attivo, è possibile integrare in comitati trasversali per catturare le esigenze e condividere il progresso dei vostri sviluppi senza soluzione di continuità. Il tuo rigore, il tuo orientamento dei risultati e il tuo spirito di collaborazione ti permetteranno di realizzare con successo la nostra roadmap digitale.

LA TUA CANDIDAZIONE

Non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda completa. In caso di risposta positiva da parte nostra, si avrà un primo contatto telefonico con il nostro team HR per accettare un colloquio con il nostro direttore logistico e Talent Acquisition Partner.

Scrivi il prossimo passo nella tua storia con Cartier.

Nel corso della sua storia, Maison Cartier si è distinto dall'impegno di ciascuno dei suoi dipendenti. Siamo convinti che quando la diversità, l'equità e l'inclusione sono pienamente assunte, l'innovazione e la creatività emergono per offrire l'eccellenza. Qualunque siano le differenze visibili o invisibili, ci impegniamo a creare un ambiente in cui ognuno ha la stessa possibilità di realizzare il proprio pieno potenziale, di essere ascoltato e di sentirsi valorizzato.