Production Manager — ABB Svizzera (sede Ticino)

Descrizione completa

In ABB, aiutiamo le industrie a funzionare più snello e più pulito.E ogni persona qui fa che accada. You.ll essere autorizzato a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme. Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che gestisce il mondo.

Questa posizione è riportata a: Manager Unità di Produzione

E' un'idea divertente.

Stiamo cercando un leader operativo strategico per gestire il coordinamento interfunzionale e l'eccellenza operativa in tutta la nostra Unità di Produzione. Svilupperete i leader della Unità di Produzione Integrata, faciliterete la collaborazione tra le funzioni di Produzione, Qualità, Supply Chain, Ingegneria, Manutenzione e HR, e le iniziative di trasformazione leader che eliminano le barriere all'esecuzione. Il vostro obiettivo principale sarà la strutturazione e l'esecuzione di un piano di rampa (volume effettivo 3X), che comprenda lo scopo operativo end-to-end (dalla disponibilità dell'offerta alla disponibilità dei materiali e alla preparazione della produzione).

Il modello di lavoro per il ruolo è: #LI-Hybrid.

Questo ruolo sta contribuendo alla divisione Smart Power di Quartino.

Le vostre responsabilità principali saranno

· Allineamento di leadership e supporto: Coach e sviluppare leader dell'IPU, incoraggiare la collaborazione e la condivisione delle conoscenze in tutta l'organizzazione, migliorare le pratiche di risoluzione dei problemi e impegno del team e guidare la maturità e l'evoluzione del modello dell'IPU, garantendo al contempo un allineamento senza soluzione di continuità delle priorità e dei piani d'azione · Lead Transformation & Build for the Future: coordinare progetti di produzione strategici e iniziative di trasformazione, con particolare attenzione al volume di espansione della catena di approvvigionamento, dei lavoratori della produzione, degli impiegati e delle infrastrutture di prova, contribuendo allo sviluppo a lungo termine delle operazioni · Funzioni di ponte e supporto Eccellenza operativa: Serve come il primario 252r in tutta la produzione, qualità, catena di approvvigionamento, ingegneria, manutenzione, unità Agile (R&D/PM), e HR, standardizzazione e dispiegamento delle migliori pratiche, garantendo al contempo l'allineamento su priorità, risorse e piani di esecuzione; risolvere barriere e escalation interfunzionali e promuovere una cultura di trasparenza, responsabilità e apprendimento continuo · Misurare il successo attraverso l'impatto tangibile: rimuovere barriere cross-funzionali all'esecuzione, migliorare l'efficienza del flusso di valore e la stabilità operativa, aumentare la collaborazione e l'allineamento tra le IPU e le funzioni di supporto, e costruire una maggiore maturità e autonomia tra i leader IPU

Cosa stiamo cercando

Laurea in ingegneria o master; +10 anni di esperienza progressista come Operations Manager (o ruolo simile, ad esempio Planning & Complementation Manager) · Capacità dimostrata di strutturare e implementare la produzione in meno di 12 mesi per triplicare i volumi di produzione, garantendo una forte governance tra le organizzazioni complesse e i team interfunzionali (pianificazione, approvvigionamento, qualità, produzione, ingegneria) · Conoscenza approfondita (vista a 360°) dei processi operativi (dall'ingegneria alla disponibilità dei materiali, alla pianificazione delle capacità e all'esecuzione degli ordini), con l'impegno di garantire l'eccellenza operativa su scala · Abilitato a condurre progetti interfunzionali, a supervisionare iniziative di garanzia della qualità e a mantenere un chiaro focus sulla soddisfazione dei clienti · Conoscenza approfondita della catena di approvvigionamento e del collo di bottiglia per aumentare la produzione, nonché esperienza comprovata per mitigare i rischi (ad esempio, doppia approvvigionamento, accordo strategico, ecc.) · Abilità analitiche solide con la capacità di tradurre dati e reporting in miglioramenti attuabili che migliorano le prestazioni e i risultati aziendali · Fluente in italiano (scritto e parlato); la competenza in inglese è un vantaggio

• Cosa offriamo:

· Piano di azionariato dei dipendenti (ESAP) · Lavoro a distanza e orari di lavoro flessibili · Attraente congedo parentale · Sviluppo personale

Per saperne di più su di noi: ABB Smart Power ci dice che le soluzioni hanno la passione per avere successo e che ci vuole una vera innovazione per una tecnologia che si adatti al loro mondo e risolva i loro problemi.

Questo sarà possibile solo se siamo appassionati e inclusivi. Non si può lavorare senza l'altro. I nostri clienti hanno bisogno di tutti noi per venire insieme, con la passione di fare grandi cose accadere

Costruire un futuro più pulito e intelligente richiede ogni tipo di mente: il curioso, il coraggioso e il creativo. Ecco perché accogliamo persone provenienti da ogni provenienza ed esperienza.

Pronto a fare un impatto?

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