Country Study Start-Up Team Leader (cSTL) — Roche

Descrizione completa

A Roche potete presentarvi come voi stessi, abbracciati per le qualità uniche che portate. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione Come leader del team di Start-Up di UK Country Study, guiderai l'iniziazione efficiente e conforme di studi clinici sponsorizzati da Roche. Si svolgerà un ruolo chiave nel fornire studi clinici ai pazienti, consentendo l'esecuzione di prova innovativa e garantendo un'esperienza senza soluzione di continuità per gli investigatori e il personale del sito clinico nel Regno Unito

L'opportunità

Sarete responsabili di guidare la strategia di avvio dello studio del paese, concentrandosi sull'efficienza, l'innovazione e la collaborazione con partner esterni. Il vostro lavoro avrà un impatto diretto sulla velocità e sulla qualità dei nostri studi clinici. Questo ruolo è conosciuto internamente come il Country Study Start-Up Team Leader (cSTL).

Le tue responsabilità chiave includono

• Superare le operazioni di start-up per garantire l'attivazione tempestiva ed efficiente del sito e la conformità alle normative.
• Servire come membro chiave del Country Leadership Team, contribuendo a insights e influenza di leadership attivi per promuovere gli ambienti di avvio dello studio clinico.
• Costruire e mantenere relazioni collaborative con le controparti regionali e globali per standardizzare i sistemi, migliorare i tempi di studio e implementare innovazioni nei processi di studio.
• Conducendo lo sviluppo e la supervisione delle presentazioni e degli emendamenti di sperimentazione clinica, la gestione dei pacchetti e la manutenzione dei documenti.
• Identificare e guidare opportunità per l'automazione dei processi, la standardizzazione e l'innovazione a livello di paese e sito.
• Fornire una supervisione strategica per tutti gli aspetti del bilancio e della gestione dei contratti, tra cui lo sviluppo di strategie di bilancio e contratti di negoziazione.
• Impegnarsi con enti governativi e istituzionali, come Ethics Boards e Health Authority, per allineare e influenzare le politiche e le pratiche di sperimentazione clinica in evoluzione.
• Guidare l'impegno a livello di reparto, promuovendo una cultura di collaborazione, inclusività e prestazioni elevate, sostenendo l'inclusione e l'appartenenza. Ispirare, motivare e sviluppare il talento all'interno del team, garantendo un focus sulla crescita individuale e sullo sviluppo della leadership per costruire una pipeline di talento forte e elevata allineata agli obiettivi organizzativi.
• Leader per esempio nel dimostrare e sostenere comportamenti inclusivi nel vostro team, PDG, PD e Roche Enterprise. Fornire opportunità di crescita e sviluppo per tutti i membri del team e affrontare eventuali barriere che possono esistere.
• Gestione delle persone (ad esempio, attività del sistema People & Culture Management di Workday People & Culture Management) e contatto per questioni legate all'occupazione.

Potrai anche fornire coaching, supporto e leadership a un team di rapporti diretti. Campioni comportamenti inclusivi e fornisci opportunità di crescita e sviluppo per tutti i membri del team.

Chi sei

Sei un professionista esperto con un background dimostrato in start-up di prova clinica, presentazioni normative e collaborazione interfunzionale. Possiedi una forte comprensione di ICH-GCP, MHRA CTA e l'ambiente normativo del Regno Unito.

Il candidato ideale avrà anche

• Si porta esperienza comprovata e tenere una laurea in scienze della vita (MD, PhD, MA/MS, BA/BS) o equivalente; un diploma post-laurea o master è altamente auspicabile.
• Hai una vasta esperienza nei processi di avvio di trial clinici, tra cui presentazioni regolamentari, attivazioni del sito e modifiche.
• Provata esperienza di leadership o gestione della linea, con un track record di coaching, motivare e guidare i team verso obiettivi condivisi.
• Ottima comunicazione e competenze interpersonali.
• Proficienza nei sistemi clinici